ATE acordó para municipales de Viedma un bono de $90.000
Sindicato y autoridades del Ejecutivo viedmense pactaron además aumentos del 7% en julio y 6% en agosto sobre el Salario Básico y la Hora Cátedra.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Río Negro y la Municipalidad de Viedma acordaron el pago de un bono de $90.000 para junio, que se abonará por planilla complementaria antes de fin de mes y se aplicará proporcionalmente a las horas liquidadas a docentes municipales.
La reunión paritaria tuvo presentes a la Jefa de Gabinete del Municipio de Viedma, Eugenia Serra; la Secretaria de Economía, Yanida Di Nardo; y la delegada de ATE, Fernanda Curaqueo, quienes además consensuaron la fecha de pago del aguinaldo para este miércoles.
Por otro lado, las partes convinieron un aumento del 7% para julio y del 6% para agosto sobre el básico y la hora cátedra, para todas las categorías y docentes municipales.
Además ATE logró que las asignaciones familiares se equiparen en sus valores a las de ANSES a partir de junio y fijó que ningún trabajador (no docente) gane en bruto a partir de julio por debajo de $700.000 y de agosto por debajo de $750.000 sin contar horas extras. El complemento asignado a tal fin se denominará “haber mínimo remunerativo” e irá decreciendo hasta su desaparición.
Se estableció el 7 de agosto como próxima fecha para una revisión.
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