ATE perfora el techo salarial que se había impuesto para la paritaria provincial

Tras el rotundo fracaso que dejó la primera negociación salarial por el total rechazo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos a la oferta salarial de 35.000 pesos, la reunión de este lunes finalizó con un acuerdo luego que el gobierno mejorará su oferta con una nueva propuesta de aumento salarial de 50.000 pesos.   

La mejora de 15.000 pesos implica una sustancial mejora a la oferta inicial y políticamente es un punto a favor porque se pudo perforar el techo de una propuesta que el gobierno impulsó como primer ofrecimiento al sector estatal.

Con la decisión del gobierno de mejorar la propuesta la negociación se definió con este aumento de 50.000 que tendrá el carácter de no remunerativo para activos, a cobrar durante tres meses sucesivos entre julio, agosto y septiembre.

Para el sector pasivo la mejora será de 25.000 pesos no remunerativos, a cobrar durante esos tres mismos meses.

Asimismo la ATE dejó constancia que la propuesta es aceptada, pero remarcando que en la próxima paritaria salarial, que será el 26 de septiembre, los importes deben ser incorporados al salario básico.

Además, el Sindicato reclamó que el gobierno cumpla con la construcción de un instructivo de recategorización y el reconocimiento de los títulos de posgrado, temas que se acordaron en la última negociación. En este sentido, los paritarios volverán a reunirse el 14 de agosto para discutir estos últimos asuntos.

Lo conseguido representa, aproximadamente, un 6% del básico en los escalafones inferiores. De esta manera el Sindicato en la provincia logra perforar el techo salarial.

A la salida de la reunión el Secretario General de la ATE provincial, Oscar Muntes enfatizó que “la propuesta es importante con respecto a la realidad que estamos viviendo, con una inflación que sigue avanzando, del 1.6% que pisaba los salarios. Lo que presentó el gobierno provincial es un avance notorio y es más que la tendencia inflacionaria. Para nosotros es recuperar el poder adquisitivo. A pesar de que todo aumento debe ser remunerativo, entendemos también el momento que estamos viviendo, que es muy grave”.

Además de Muntes, participaron de la paritaria Mariana Luján, Secretaria Administrativa; Víctor Sartori, Secretario de Organización; Esteban Olarán, Secretario del Interior; Mariana Miño, Secretaria General Adjunta, y Martín Olier, Secretario Gremial.