ATE logra en Campo Grande un aumento del 6,3% acumulativo y suspende medidas de fuerza

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el municipio de Campo Grande alcanzaron un acuerdo de aumento salarial y de varios ítems tras una serie de reuniones paritarias mantenidas en la delegación de la Secretaría de Trabajo.

Las partes representadas por la secretaria general de la seccional Norte de ATE, Dora Fernández, y el Presidente del Concejo Deliberante, Daniel Hernández, arribaron a un entendimiento que incrementa el salario de los empleados municipales en un 6,3% acumulativo.

La actualización se hará efectiva en una re liquidación del 2,3% para julio y un 2% en agosto y otro 2% en septiembre. Además, acordaron elevar el ítem movilidad a 90.000 pesos a partir de julio (que también será re liquidado).

Para el personal contratado establecieron un aumento del 50% en las horas extras, llevando la hora a 6.000 pesos, y el presentismo en un 20%, llevándolo a 12.000 pesos.

ATE y el municipio volverán a reunirse en el mes de octubre para revisar la escala salarial habiendo monitoreado durante agosto y septiembre la evolución de la inflación.