Rosario: ATE rechazó la propuesta paritaria del gobierno provincial

En el marco de la asamblea llevada adelante por las y los compañeros de la ATE en la Seccional Rosario, se votó mayoritariamente contra la propuesta salarial del gobierno, que sigue dejando a la enorme mayoría de las y los trabajadores públicos provinciales bajo la línea de la pobreza: el 61% de nuestras afiliadas y afiliados rechazó la propuesta gubernamental, un 30% la aceptó y un 9% definió abstenerse.

El rechazo se centra en la exorbitante pérdida de poder adquisitivo de los salarios, que se acentúa al firmar acuerdos por debajo de la inflación, dejando a la inmensa mayoría de las/os/es empleados/as/es públicos provinciales debajo de la línea de pobreza. “La entidad sindical no puede seguir siendo cómplice que cada vez haya más trabajadores cuyos salarios se encuentran entre la indigencia y la pobreza”, enfatizaron desde la Seccional.  

Además, subrayó la Seccional “tampoco se puede permanecer impávida ante el descuento de días de paro -que violentan la Constitución Nacional y las normativas internacionales del derecho laboral-, ni de las asignaciones familiares de miseria que se encuentran entre las más bajas del país”.

El Plenario de delegados/as del CDP aceptó la propuesta salarial

El Plenario de delegados/as, de la ATE Santa Fe resolvió aceptar la propuesta salarial del 18%, hecha por el gobierno de la provincia.

El aumento dispone una suba salarial del 9% para el mes de abril, un 5% para el mes de mayo, y un 4 % para el mes de junio, otorgando a su vez un aumento mínimo garantizado de 75.000 pesos, desde el mes de abril.

Con los sueldos del mes de mayo se abonará el 14% de aumento correspondiente al mes de mayo y el 9 % retroactivo del mes de abril y el aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

El plenario también resolvió exigir la regularización del pago del 22,4 % adeudado, correspondiente al incremento salarial del mes de enero del corriente año.