Administración Pública provincial: ATE alcanza una suba salarial del 12,5%
Las partes establecieron fijar para junio un piso salarial de 506.250 pesos.
En el marco de la reunión celebrada en la Mesa Diálogo y Gestión de la Administración Pública provincial, la ATE Misiones y el gobierno acordaron una suba salarial del 12,5%, que será retroactivo al mes de mayo.
En la reunión, que por ATE tuvo la participación de la Secretaria General, Miriam López; el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; el Secretario de Finanzas, Juan Antúnez y el Secretario de Organización, Carlos Candia; las partes establecieron fijar un piso salarial de 506.250 pesos, para junio, con impacto en el aguinaldo.
Asimismo se fijó una nueva reunión de la mesa técnica salarial para el 26 de junio y la apertura de las mesas sectoriales la semana entrante.
Sobre estas mesas sectoriales la Secretaria General del CDP, Miriam López, enfatizó que “la próxima semana empezamos una ronda de negociaciones, donde tenemos participación en 11 sectores”. López detalló que los primeros sectores donde negociarán son el IPS, que es la obra social, Guarderías y Desarrollo Social.
“Ante este panorama tan incierto que rige tanto en nación como en nuestra provincia seguimos apostando al diálogo. Este diálogo nos permite sostener la estabilidad laboral de las y los trabajadores estatales provinciales”, subrayó la titular del CDP.
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