Oscar Muntes: “Conseguimos abrir las paritarias sectoriales de Comedores Escolares, Educación, Salud y tenemos a Minoridad, que se abre en estos días”
El aumento del primer semestre alcanza al 50% y lograron una clausula de revisión, que se abre en julio cuando se conozca el índice inflacionario de junio.
En el marco del Congreso Nacional de ATE, el Secretario General del Consejo Directivo Provincial de Entre Ríos, Oscar Muntes, explicó cuál es la realidad salarial y laboral de las y los estatales provinciales y municipales, y los avances que se vienen dando en las distintas Paritarias sectoriales.
Paritarias
Conseguimos algo muy bueno: abrir las paritarias sectoriales. Tenemos abierta la discusión paritaria en Comedores Escolares, Educación, Salud y tenemos Minoridad, que se abre en estos días.
Parte de estas aperturas de las sectoriales tienen que ver con nuestra lucha. Mantenemos el estado de Asamblea y tensionamos nuestros reclamos para avanzar en los objetivos. Desde ATE planteamos que sólo con las definiciones que toma el sindicato no alcanza, si las y los trabajadores no toman conciencia de sus necesidades la situación no se puede revertir. Por suerte logramos concientizar a las y los trabajadores y vamos por el camino correcto. Al menos ya en Comedores Escolares y Salud hemos avanzado mucho en nuestros objetivos y sienta un precedente para que todas y todos los demás sectores también puedan lograrlo.
Salarios
La situación de los trabajadores y las trabajadoras provinciales no es ajena a la realidad que estamos viviendo en la Nación. La recomposición salarial que hemos obtenido en este último trimestre para garantizar el cierre del semestre es del 20%, a lo que sumamos dos acuerdos anteriores por el 18% y 12%. Sin embargo, aún así seguimos perdiendo casi un 20% del poder adquisitivo, que esperamos reducir con la cláusula de revisión que logramos acordar para cuando se conozca la inflación del mes de junio.
En el orden municipal la situación es bastante más difícil porque prácticamente la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras municipales no pueden llegar a cubrir el costo de la canasta familiar, ni siquiera ya se habla de eso porque en realidad sus salarios más se acercan a lo que se considera canasta de indigencia.
Despidos en organismos nacionales
Primero hay que decir que en organismos provinciales no ha habido despidos. Si hubo caducidad de contratos que llegaron con la anterior gestión y el nuevo gobierno no renovó. No tenemos los problemas que si existen en el orden nacional, donde ya se despidieron a 300 trabajadores y trabajadoras y como anunció el gobierno a mitad de año habrá más cesantías por con tratos que acaban.
Para nuestro CDP esto genera mucha zozobra y preocupación, mucha angustia a trabajadoras y trabajadores que hoy ven peligrar su trabajo y tienen mucho miedo. En contraposición de esta realidad, nosotros desde la multisectorial provincial, no solamente motorizamos la movilización, las jornadas de lucha, no solamente nos convocamos para la sesión de la Ley Bases, sino también vamos a seguir transitando el estado de movilización, ya sea a la Casa de Gobierno, a la Legislatura provincial, donde se nos convoque seguir reclamando insistentemente que nuestros representantes en el Congreso Nacional voten contra todos los proyectos de ajuste.