ATE Entre Ríos participó de la Paritaria Sectorial de Comedores
Se definió una jornada de sensibilización y debate sobre la violencia en el lugar de trabajo para el próximo miércoles 10 de julio.
El Secretario de Interior de ATE Entre Ríos, Esteban Olarán, y la Paritaria del Sectorial de Comedores y vocal del Consejo Directivo Provincial de la ATE entrerriana, Mariana Nadal, participaron esta semana de la reunión Paritaria del sector.
Según lo avanzado en reunión con representantes del Programa DEFENDER (un programa del Ministerio de Gobierno y Trabajo que tiene por objetivo asistir a las y los trabajadores con asesoramiento jurídico integral y gratuito sobre derechos laborales), se definió realizar una jornada de sensibilización y debate sobre la violencia en el lugar de trabajo el próximo miércoles 10 de julio, en lugar y horario a confirmar.
En la reunión, el Ejecutivo provincial puso a consideración dos propuestas: Un proyecto de evaluación de desempeño al personal de cocina y un curso desarrollado junto a UADER con dos módulos a cargo del MDH referidos al rol social del cocinero y nutrición, a dictarse de manera virtual y con evaluación online.
“Si bien consideramos buena la propuesta de capacitación, entendemos que hay que revisar la modalidad teniendo en cuenta que no todas las y los trabajadores tienen acceso a Internet y condiciones de alfabetización digital que garanticen igualdad de oportunidades a la hora de cursar y realizar la evaluación”, aseguró Mariana Nadal.
Respecto de la Evaluación de desempeño, desde ATE Entre Ríos observaron varias cuestiones a aclarar: La pertinencia o no de algunos de los ítems que se pretende evaluar, el evaluador propuesto, la dificultad para evadir la subjetividad en la evaluación faltando criterios claros y objetivos, y el sentido de la evaluación. La propuesta será llevada a las y los delegados a fin de que sea analizada por las bases. Asimismo, los delegados paritarios remarcaron que está pendiente la revisión de la vieja normativa de comedores como así también el cumplimiento de normativa vigente (concursos, por ejemplo), antes de poner más obligaciones sobre los trabajadores.
Finalmente, se acordó un cuarto intermedio, luego del cual se retomarán los siguientes temas: Ingreso a comedores escolares, evaluación de las categorías de las escuelas para determinar la cantidad de trabajadores por cantidad de alumnos, y continuar con la actualización de la normativa.
Se fijó el próximo encuentro para el día jueves 25 de julio, a las 12 hs., en la Secretaría de Trabajo.