ATE exigió al Gobierno un aumento del 25% y un bono de 150 mil pesos

Luego de la negociación paritaria con el Gobierno de la provincia de Jujuy, ATE presentó una contrapropuesta al incremento salarial del 10% ofertado por el Gobierno para los trabajadores de la Administración Pública Provincial y exigió que el porcentaje sea de 25%. 

“Se ha planteado a las autoridades del Gobierno la situación económica a nivel nacional como en la provincia. Este acuerdo no se acerca ni por asomo a lo que necesitamos. Se debe elevar el piso salarial a través de un bono en un mes donde no hubo convocatoria a paritarias”, evaluó el Secretario General de la conducción provincial de Jujuy, Carlos Sajama.

Mediante una nota remitida al Poder Ejecutivo de la provincia, el sindicato incluyó en la contraoferta el pedido para que el bono de $50.000 ofrecido por el Gobierno para el mes de julio se eleve a $150.000 para garantizar un piso salarial más alto para los trabajadores provinciales. 

Por otro lado, ATE planteó que para el mes de agosto se eleve el valor de la suma fija de 22 mil pesos, suprimido durante la liquidación anterior. A su vez, se acordó que la suma de 45 mil pesos que actualmente perciben los agentes de salud se extienda a toda la planta provincial para garantizar un piso de igualdad, y se exigió un aumento del mismo. “Vamos a pelear para que entre ambas sumas se supere los 80 mil pesos extras para los trabajadores”, indicó Sajama. 

Por su parte, la Secretaria de Convenios Colectivos de Trabajo, Mariela Tejerina, señaló: “Preocupa la situación con el agrupamiento de los conceptos en negro que tenemos dentro del recibo de sueldo. Por eso también solicitamos la reconversión del código 1920, porque siempre que tenemos incrementos salariales, la mayoría de los trabajadores termina sufriendo la afección del 10% que no lo ve en el bolsillo porque se lo comen los conceptos salariales. Normalmente lo que hacen con las sumas fijas, al subir los pisos salariales, nos terminan quitando la suma fija”.

Además, el sindicato exigió que el incremento ofrecido del 10% a las asignaciones familiares se equipare con los valores nacionales. También se reiteró el pedido de pase a planta permanente de trabajadores provinciales y municipales, asegurando que ya son 4 mil los que se encuentran en condiciones de pasar a estabilidad en el caso del primer grupo, y 3 mil en el segundo.