ATE evalúa en una mesa técnica la propuesta paritaria de la provincia

Luego de la reunión compartida con las autoridades del Gobierno mendocino para negociar las paritarias para el sector de la Administración Pública de salud y de los entes autárquicos, ATE rechazó la propuesta en tanto que no se dio cumplimiento a los acuerdos paritarios anteriores. El Gobierno propone analizarla en una mesa técnica. La propuesta consiste en un aumento salarial total de un 15% para los meses de junio, julio y agosto.

Según explicó el Secretario General de ATE en Mendoza, Roberto Macho, el Gobierno provincial ofreció cuatro propuestas que fueron rechazadas porque no se le dio cumplimiento a la paritaria anterior. “Si el gobierno no ha cumplido la paritaria anterior, no se puede sentar a discutir salario. Ya que no sabemos qué base de cálculo tomará, ni cuáles son los adicionales específicos que se consideran”. Sin embargo, la propuesta está siendo analizada y ajustada en profundidad en el marco de una mesa técnica.

El referente de ATE en la provincia adelantó que el Gobierno provincial se comprometió a que el 26 de julio se le liquiden los montos no remunerativos y no bonificables de la cláusula de garantía a quienes no se les había otorgado o había sido parcial. Entre las resoluciones que se informaron en las negociaciones con las autoridades gubernamentales también de destaca la liquidación del adicional hidráulica, dando cumplimiento al petitorio de los trabajadores del sector y de la Administración Pública Provincial.

Para los Licenciados en enfermería, ATE exigió la apertura de la paritaria propia – que respete las 36 horas de su régimen horario y mejorar sus condiciones laborales y salariales tal como se establece en la Ley 7799 -.  

Asimismo, Macho detalló “en la mesa técnica también se va a discutir el reconocimiento a los técnicos radiólogos y licenciados en bioimágenes pertenecientes a la Comisión de Medicina y Medicina de la Universidad de México y también a todos los radiólogos, técnicos radiólogos y licenciados en bioimágenes pertenecientes al régimen 15 del sector de la salud, sus cargas horarias de 4 horas y su régimen de profilaxis y licencia, como corresponde”.

De esta manera, ATE culminó con la segunda etapa de paritarias en la provincia de Mendoza, luego de analizar y debatir 14 propuestas diversas para el sector. El Sindicato solicitará un aumento para que todas las y los trabajadores lleguen al costo de la canasta alimentaria. Desde ATE se considera que es necesario adecuar los números de la última propuesta paritaria para lograr un salario por encima del 140 – 150% para el mes de junio. “Entendemos que el aumento salarial tiene que estar por encima de la inflación, como lo hemos venido llevando estos años. Nadie puede estar hablando de un porcentaje menor a 140/150% frente a la inflación y la devaluación que tuvimos en el mes de noviembre del año pasado”, señaló Macho.

Finalmente, desde ATE convocaron a las y los trabajadores a participar de las asambleas previstas para el 24 y 26 de julio para que todos se interioricen de la propuesta que hizo el Gobierno provincial. En el marco de la última de ellas, se convocará a una asamblea general para comunicar lo analizado en las mesas técnicas y aceptar o rechazar la propuesta. En caso de negativa se establecerán los pasos a seguir. La próxima paritaria está prevista para el 16 de agosto.