El Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Fe aceptó en disconformidad la propuesta salarial del Gobierno santafesino

El Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Fe resolvió aceptar en disconformidad la propuesta salarial del Gobierno santafesino y los puntos incluidos en el Acta. Además se declaró el estado de alerta.

Propuesta realizada por el Poder Ejecutivo santafesino para los meses de julio, agosto y septiembre en base a los salarios del mes de junio:

– Julio: 4,5%.

– El aumento mínimo garantizado es de $50.000 desde el mes de julio. Se abonará por planilla complementaria a mediados de agosto.

– Agosto: 3%.

– Septiembre: 2,45%.

– Los porcentajes del aumento serán extensivos a jubilados/as y pensionados/as.

– Reunión de la Paritaria Técnica para el 9 de Agosto.

– Extensión del adicional por Responsabilidad Jerárquica para las categorías 4 y 5, y sus equivalentes a partir del mes de julio.

– Promoción automática por la implementación del nuevo Agrupamiento de choferes en el mes de septiembre.

– Nueva Reunión de la Paritaria Central para el mes de Octubre.

ATE Rosario rechaza la propuesta ofrecida por el gobierno provincial

Desde la Seccional de ATE Rosario se opusieron mayoritariamente a la propuesta salarial porque “sigue dejando a la enorme mayoría de las y los trabajadores públicos provinciales bajo la línea de la pobreza”.

“Con un 94,9 % las bases le dijeron no al mísero ofrecimiento que va por detrás de la inflación y acentúa la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores”, comunicaron desde ATE Rosario, que además le exigió al CDP un plan de lucha con medidas gremiales provinciales frente al contexto económico y la irrisoria propuesta.