ATE presentó una cautelar contra los despidos en Agricultura Familiar

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una cautelar ante el Juzgado Federal N°2 de Salta en reclamo por los despidos en el Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indigena (INAFCI).

La Secretaria Adjunta Nacional del sindicato, Mereces Cabezas, participó de la conferencia de prensa realizada en el norte del país y señaló: “Como sindicato hemos acompañado la presentación de la medida cautelar ante las medidas de ajuste y despidos contra empleados públicos de los organismos nacionales lanzadas por el gobierno nacional. Es muy difícil sentarse a dialogar con un Gobierno que lo que quiere es tirar por tierra cada una de las medidas que se han debatido en los congresos y que se han avanzado durante los últimos 100 años. Es muy difícil convivir con Javier Milei, creemos que hay que confrontarlo”.

Por su parte, la Secretaria General de ATE en Salta, Mabel Álvarez, indicó: “Esta medida cautelar busca revertir el nefasto escenario que afecta terriblemente a los trabajadores del Instituto de Agricultura Familiar. Son 48 trabajadores, algunos de estos con una antigüedad superior a los 30 años de servicio e inclusive delegadas sindicales amparadas con la tutela y que hoy prácticamente están en la calle sin haber recibido una sola notificación o un telegrama de despido, quisieron prohibirles el ingreso, les bloquearon las claves de acceso al sistema, y hasta el día de la fecha llevan varios meses sin percibir un sueldo alguno, todo esto como parte de la política de ajuste que lleva adelante el presidente Milei».

Esta medida presentada por el sindicato, bajo el expediente N° 4185/2024, se respalda en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional denunciando un fraude laboral, y exige el reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores que se desempeñan hace más de 30 años en esa función.

“Las funciones de los compañeros en Agricultura Familiar es fundamental en los territorios donde el Estado no llega más que a través de un trabajador predispuesto a brindar sus servicios. Esta es una actividad que está reconocida en tratados internacionales como una de las mejores herramientas para combatir el hambre”, indicaron desde la conducción provincial del sindicato.