Las bases aceptaron la propuesta salarial superadora

En otra jornada más de audiencias paritarias, llevada adelante en la Subsecretaría de Trabajo, la ATE Mendoza comunicó el resultado del plebiscito que realizamos en los lugares estatales de trabajo de toda la provincia, sobre la propuesta superadora de aumentos salariales para los trabajadores de los regímenes 05, 13, 15, 35, Guardaparques y Licenciados en Enfermería y donde por mayoría, las bases decidieron aceptar dicho ofrecimiento de incrementos salariales.

Ante esta aceptación el CDP firmó los respectivos acuerdos paritarios que también expresan retomar la discusión de nuevas mejoras en las condiciones salariales, a partir del próximo mes de octubre.

Dentro de los acuerdos alcanzados para las 19 paritarias provinciales, donde ATE es mayoritaria en 14, también se incluye el nuevo régimen de Licenciados en Enfermería (ley 7799), en el que se estuvo paritando por primera vez como mayoría absoluta.

“El resultado de estos plebiscitos arrojó una aceptación que rondó entre el 70% y 80% de los votos positivos de los compañeros y compañeras que trabajan en los sectores de Salud, Desarrollo Social, Administración Central, entes autárquicos, centralizados y descentralizados”, comentó Cristian Tarántola, Secretario Gremial de ATE Mendoza, a la vez de explicar que “la propuesta superadora que analizaron y votaron las bases contempla una bonificación del 55% al básico de revista del ítem 1408, se aumenta el porcentaje de los ítems 1410 y 1414, más incrementos del 5% para cada uno de los meses de julio, agosto y septiembre.

Vale recordar que se liquidará por planilla suplementaria el aumento retroactivo de julio, o conjuntamente, de acuerdo a cómo lleguen con los tiempos de liquidación de haberes del mes de agosto.

“Protagonizamos una jornada muy importante para todos, en la cual todos los compañeros y compañeras estatales participaron de los distintos plebiscitos en sus lugares de trabajo y se expresaron en favor del acuerdo paritario”, remarcó el representante sindical.

Asimismo se estableció que a principios del mes de octubre estarán nuevamente con audiencias paritarias, para definir las nuevas mejoras en las condiciones salariales y laborales correspondientes al último trimestre del año.

Conquista histórica

Por otro lado, también configuró un día histórico, porque se realizaron todos los actos útiles y administrativos pertinentes, junto con una compulsa de afiliados. Esto permitió conquistar la apertura de la paritaria propia de Licenciados en Enfermería, donde ATE Mendoza posee la mayoría absoluta, enmarcados en la ley 7799, su ley de carrera, y en su ley de ejercicio profesional, la ley 6836.

“Es una jornada histórica porque los compañeros y compañeras han vuelto a sus bases con un ámbito propio de negociación colectiva, que no tiene ningún otro profesional de la Salud, para poder discutir sus condicionales laborales y salariales”, celebró Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, a la vez de confirmar que “a partir de ahora, los Licenciados en Enfermería van a tener una recomposición salarial digna, inclusive con el reconocimiento de las 36 horas laborales, como parte integral de sus salarios”.

La ATE ahora va a sentarse en mesas técnicas para tratar el cambio de régimen al 27, en base a los listados elaborados por la asociación sindical, como también, analizar la incorporación de las y los licenciados que se sigan recibiendo, y cómo van a ser reconocidos.

“Desde nuestra asociación sindical vamos a seguir luchando para dignificar a los Licenciados en Enfermería como profesionales de la Salud. Somos los creadores e impulsores de la ley 7799, la cual contempla de una mejor y más completa manera todos los derechos y reivindicaciones de los Licenciados en Enfermería”, concluyó expresando Iranzo.