23.08.2024

ATE lanzó un paro provincial en Jujuy para el jueves 29 de agosto

“Queremos que se sienta el malestar y que el Ejecutivo vea que se esperó siete meses para que den soluciones a nuestros reclamos y no hubo respuestas”, apuntó Carlos Sajama, Secretario General de la conducción provincial.

Luego de haber mantenido una extensa reunión con todas las y los Secretarios Generales de las Seccionales, el Consejo Directivo Provincial de ATE en Jujuy dio inicio a la convocatoria del plan de lucha en la capital para finalizar con la precarización laboral de las y los estatales, capacitadores e instructores que vienen instando al Gobierno provincial para que dé una solución definitiva.

Por iniciativa de Carlos Sajama, Secretario General de la conducción provincial, junto a la comisión directiva, se definió con el mandato de las y los afiliados a reafirmar la medida de fuerza establecida en la reunión bajo la consigna “Ni un precarizado más en la provincia».

La modalidad de la protesta se definirá en los próximos días tanto en las distintas localidades como en la ciudad de San Salvador de Jujuy, donde se espera que se instale una radio abierta con capacitadores. “Queremos que se sienta el malestar y que el Ejecutivo vea que se esperó siete meses para que den soluciones a nuestros reclamos y no hubo respuestas”, indicó Carlos Sajama.

«Nosotros no vemos el aumento que nos ofreció el Gobierno en la última paritaria porque la canasta básica está arriba de los $900.000 y no llegamos. Subió la luz, la garrafa, el transporte, no llegamos con los $460.000 que es el mínimo salarial», apuntó sobre la realidad de los ingresos en el sector público. En tanto, sobre el pedido de pase a planta permanente, informó: “Es otro tema que venían prometiendo y hasta el momento no tenemos respuesta de nada como así los trabajadores despedidos».

Frente a esta decisión de avanzar organizados, se llamó a replicar la medida de fuerza en toda la provincia. En este marco, ATE exige: 

*Urgente pase a contrato de capacitadores e instructores laborales.

*Pase a planta permanente de todos los estatales provinciales y jornalizados de los municipios.

*Reincorporación de todos los trabajadores municipales despedidos.

*Incorporación al básico de todas las sumas no remunerativas.

*Recomposición salarial acorde a la Canasta Básica Familiar.

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