ATE rechazó el aumento salarial por insuficiente en la Mesa Técnica Salarial de Educación

Este martes al mediodía, en la Escuela Normal Mixta de la ciudad de Posadas, se llevó a cabo la Mesa Técnica Salarial de Educación entre representantes de ATE y las autoridades del Gobierno provincial. La propuesta presentada por el oficialismo fue rechazada por insuficiente, en relación a la inflación acumulada de los últimos dos meses y la pérdida salarial acumulada en el 2024 en el sector.

Juan Valenzuela, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Directivo Provincial de ATE en Misiones, expresó: “La idea era llegar a un acuerdo respecto a los incrementos del mes de septiembre que deberían cubrir una recomposición salarial expresada en el acta acuerdo del 7 de junio, en la cual, uno de los puntos importantes era cubrir los índices inflacionarios mensuales y, además, agregar otros puntos porcentuales, a fin de recomponer la pérdida que el sector docente tuvo durante el 2023 y que se acrecentó a partir de octubre hasta junio 2024”.

La oferta del Gobierno provincial consistió en elevar el salario básico a $132 mil – que hasta agosto era de $123.715 – y el salario inicial a $500 mil – incluidos el ítem del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y el de pasaje -, dando un incremento promedio total de 4,8 % al bolsillo del docente por el cargo de Maestra de jornada simple.

Participó de la jornada Miguel Pintos, representante del Gobierno de Misiones junto a miembros del sector contable y de liquidación del Consejo General de Educación de la provincia.

La decisión política del gobernador Passalacqua de apoyar el proyecto de ajuste del Gobierno nacional alegando falta de recursos, no permite mejorar la situación de las y los trabajadores estatales, especialmente de la educación.

Sin acuerdo en la Mesa paritaria de la Administración Pública Central

La Mesa de negociación paritaria entre el Sindicato y el Gobierno provincial pasó a un cuarto intermedio por falta de acuerdo salarial. De esa forma se informó que la próxima instancia de discusión será el jueves 3 de octubre, en el marco de una Mesa Técnica.

La oferta consistió en un incremento salarial del 5,5% remunerativo. También, un 6,5% a cuenta de la movilidad para las percepciones de las y los jubilados y pensionados.

López señaló al respecto: “Seguimos apostando a las mesas sectoriales que se llevan adelante, que empiezan a funcionar a partir de ahora y que permiten mejorar la situación de las y los trabajadores”. En estas instancias se discutirán las condiciones de trabajo entre ellas, las necesidades de cada área, las categorizaciones y la estabilidad laboral.

Cabe señalar que la Mesa de Administración Pública Central incluye ministerios, secretarías y subsecretarías, entes autárquicos y parques provinciales.

De la reunión participaron, en representación de ATE Misiones Miriam López, Secretaria General, Norberto Godoy, Secretario Adjunto, Juan Antúnez, Secretario de Finanzas, y Javier Orlando Báez, Secretario General de la Seccional San Pedro. Además, asistieron Adolfo Safrán, Ministro de Hacienda y Miguel Ángel Dos Santos, Director de Liquidaciones.

Ante este panorama la Asociación Trabajadores del Estado ratifica el Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización tal como fuera notificado el 10 de enero del corriente año.