Raúl Rodríguez: “Necesitamos que se cumplan los acuerdos paritarios”

El Secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Salta, Raúl Rodríguez, consideró prioritario que el gobierno de la provincia “cumpla con las actas paritarias que se han firmado”, que mejora el salario de las y los trabajadores estatales a través de la composición del cuadro de cargos, las estructuras que viene desde el 2015 y que a la no se actualizaron: “estos lugares no fueron ocupados por personal de carrera sino que se conformaron en cargos políticos, suprimiendo esos cargos previstos, achicando el Estado provincial y haciendo designaciones a dedo”, subrayó.

Agrega Rodríguez que en el Convenio Colectivo de Trabajo la disposición 2615, dice que después de 2 años de permanencia en el cargo deberían estar concursando para planta permanente. Las indefiniciones de los políticos, hace que esto no suceda. Por eso vamos al paro, por cuadro de cargo, estructura, carrera administrativa, cobertura de subrogancias el pase inmediato, y designación temporaria o permanente de todos los contratados de Salud  y todos los ministerios de administración pública provincial”.

Estos reclamos que viene formulando el sindicato son acompañados por medidas de fuerza, que realiza en conjunto el arco sindical provincial y que también suma el pedido de incorporación en la Salud Publica al personal de los denominados contratos Covid y en la administración pública a las y los trabajadores de hogares que prestan servicio de manera precarizada, con entre 10 y 12 años de antigüedad en el servicio y quiénes de acuerdo a la ley laboral ya mínimamente deberían revestir como contratos temporario.

Aunque este desmanejo en la carrera abarca a todas y todos los trabajadores que prestan servicio al estado, se ven más perjudicados quiénes con más de 40 años de trabajo y a punto de jubilarse se retiran sin el reconocimiento debido porque no se respeta lo que marca el convenio laboral.   

Sobre las y los trabajadores precarizados, Rodríguez señaló que “es el sector más castigado del estado, con salarios que rondan los 300.000 pesos, imposible para subsistir cuando se deben pagar impuestos, viajar y alimentar a toda la familia”.

El dirigente salteño apuntó que “estamos teniendo una caída en el envío de los fondos de coparticipación que no sólo se traduce en menores ingresos, también ello recae en la quita de subsidios y aumentos desmedidos en las tarifas, tal como la luz. En Salta capital las boletas varían entre los 70.000 y 90.000 pesos y el transporte se va a ir subir a 1.000 pesos cada boleto”.

La falta de fondos también repercute en prestaciones básicas como es el servicio de Salud. A modo de ejemplo Rodríguez dice que hoy “para ponerse un inyectable en un barrio periférico de la capital cada persona tiene que ir a comprar su jeringa porque el Centro de Salud al que acude no tiene”.

Además aporta “se paralizaron las operaciones programadas en los hospitales, hay faltante de medicamentos oncológicos, y el Instituto de Previsión Social (IPS- obra social-) ha sido vaciado”.