ATE en Estado de Asamblea Permanente y Movilización en Comandante Andresito
Las y los trabajadores municipales de Comandante Andresito que se desempeñan en el corralón comunal se encuentran realizando tareas en condiciones laborales de precariedad.
Este jueves la Seccional Iguazú de ATE definió el Estado de Asamblea Permanente y Movilización en el Municipio de Comandante Andresito dadas las condiciones laborales de precariedad y la demora en el pago de las percpeciones que sufren las y los trabajadores del sector.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “La lucha de los municipales es real y es muy preocupante. Ellos son el último eslabón en la cadena de trabajadores y los más precarizados. Están por debajo de la línea de la indigencia, trabajando en condiciones infrahumanas, bajo un patrón déspota pisándole los talones. ATE está al frente de cada uno de los reclamos”.
“En el petitorio que armamos estamos pidiendo indumentaria de seguridad para el trabajo, la escolaridad y un aumento de sueldo del el 30%. También categoría. El Gobierno solo nos dio el ok con las categorías nomás. Por eso estamos en Estado de Asamblea Permanente” declaró uno de los delegados del sector.
Entre las demandas del sector al Gobierno municipal se pueden enumerar las siguientes: la entrega de indumentaria de seguridad, incluido el calzado; el pago de horas extras (hoy registradas como no remunerativas); el pago de las horas extras al 100%, en cada caso que corresponda y el pago del ítem “Escolaridad”. También reclaman la recategorización y un aumento salarial urgente.
Es importante recordar que el Sindicato ha presentado tres proyectos para dar respuesta a los reclamos históricos de las y los estatales. Fueron entregados en la Legislatura, en el Ministerio de Hacienda y en mano al propio gobernador. Las propuestas consisten en que se fije un piso salarial a nivel provincial para las y los estatales, la rebaja de los aportes previsionales – porque se paga más a nivel municipal que provincial y no tienen garantizados los servicios de la obra social – y un Convenio Colectivo de Trabajo.