Continúa el Estado de Asamblea Permanente en los ministerios de la provincia de Entre Ríos

Este miércoles ATE Entre Ríos llevó a cabo una nueva asamblea en Casa de Gobierno para deliberar los pasos a seguir ante la disposición del Gobierno provincial de reducir los salarios, con el recorte de las horas extras, y efectuar bajas de trabajadores en las diversas dependencias. 

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, afirmó: “La asamblea en Casa del Gobierno fue muy grande y en ella se definió ir a dar el debate en cada uno de los organismos. Le decimos al Gobierno provincial que no estamos dispuestos a ceder el 20% del recorte de nuestros adicionales. Los trabajadores y trabajadoras estamos más firmes que nunca, con fuerza y voluntad para seguir peleando, porque entendemos que la pérdida del producto de la devaluación del 120% producida por el Gobierno de Milei nunca lo pudimos recuperar. No pudimos empatar la inflación y ahora imponen esta pérdida del 20% del adicional por horas extra. Basta de ajuste en nuestra provincia”.

Por su parte, Julio Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Entre Ríos, manifestó: “Teniendo en cuenta el contexto nacional, esta pelea va a ser larga y tenemos que fortalecernos”.

Es importante mencionar que el reclamo del Sindicato no solo abarca el ajuste en los salarios a partir de la baja de las horas extras sino también a las y los 86 trabajadores que se desempeñaban en el Consejo General de Educación, 60 que cumplian tareas en los comedores escolares y 17 en la Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER).

El Sindicato decidió continuar con las Asambleas informativas y acciones de visibilización del conflicto salarial en cada repartición y sostener el reclamo con las Asambleas Generales en la sede de gobierno, todos los miércoles por la mañana, hasta que el Gobierno dé marcha atrás con lo dispuesto.

Asamblea en el Ministerio de Desarrollo Humano 

El martes, en el marco del conflicto antes mencionado, ATE desarrolló una Asamblea en el Consejo General de Educación, con la presencia de trabajadoras y trabajadores de la mayoría de las reparticiones del Ministerio de Desarrollo Humano de la provincia. 

El Sindicato planteó la preocupación de las y los trabajadores que revistan la figura de contrato temporario, quienes no tienen clara la continuidad de los mismos. También, se habló sobre la insuficiencia del salario básico y la necesidad de incorporar las horas extras a un código remunerativo. Finalmente, se cuestionó el uso que se está haciendo de la contratación de personal asesor mediante las Unidades de Compensación Económica (UCE) que habilitó el decreto 1/25 de apertura del presupuesto y el consecuente gasto que se ocupa en ello.

Fotos: prensa ATE Entre Ríos.