El Consejo Directivo de Salta rechazó el aumento de las prestaciones de Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta  se manifestó en contra de la Resolución conjunta del Ministerio de Economía y Servicios Públicos N° 20 y del Ministerio de Salud Pública N° 0312 que disponen que los y las trabajadoras municipales de la Provincia de Salta deberán realizar un mayor aporte a la Obra Social del Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) por los servicios prestacionales y consideró que “el aumento de los valores implica un deterioro significativo en el salario de la mayoría de las y los trabajadores municipales del interior de la Provincia”.

En  un comunicado de prensa el Consejo Directivo Provincial (CDP) sostuvo que “está medida profundiza, aún más, la desigualdad salarial y laboral existente  entre las y los trabajadores de la administración pública provincial, en particular al sector municipal que, en su mayoría percibe un salario que logra cubrir solo una parte del costo de la canasta básica de alimentos y  los servicios básicos”.

El Sindicato enfatizó que “los aportes que ha venido  realizando con mucho esfuerzo cada trabajador y trabajadora municipal, condice con las normativas vigentes, pretendiendo instalar que son los responsables del desfinanciamiento de la Obra Social IPSS,  cuando tal situación no se origina por el aporte que viene sosteniendo cada trabajador municipal, sino, por un lado,  es producto de las políticas paritarias que la provincia de Salta  ha venido aplicando desde hace décadas,  y que siempre tuvo un impacto mínimo y negativo en el salario de los y las  trabajadoras municipales. Y otra parte, por la falta de verdaderos mecanismos de control generando serias irregularidades que desembocaron en la intervención de la Obra Social”.

Cabe resaltar que teniendo en cuenta el incremento otorgado en el primer semestre del 2025 se encuentra muy por debajo de la inflación real. Esto ha generado una mayor pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales.

En este marco la ATE se encuentra llevando adelante asamblea en los municipios del interior provincial, donde las y los trabajadores se vienen expresando de manera contundente en rechazo a esta medida gubernamental.  

Para graficar la gravedad de esta situación la ATE puso de ejemplo a las y los trabajadores municipales de Chicoana, quiénes como ingresante cobran un salario promedio de entre 200.000 y 300.000 pesos con lo cual, de aplicarse el aumento sus salarios quedarán gravemente afectados.

Según estipula el reglamento del gobierno el valor prestacional del IPSS se actualizará de manera automática. En el primer semestre un municipal de Chicoana tuvo una suba salarial del 9%, de manera que el aumento ya quedó licuado por el aumento de la carga prestacional del IPSS.

Desde ATE exigen que sólo se aplique el aporte del equivalente al 5,5% cómo establece a nivel provincial esta normativa.