ATE logró 10% de aumento para municipales de Villa Cura Brochero
El acuerdo salarial alcanzado por ATE Córdoba con la comuna también implica las recategorizaciones de toda la planta de personal.
Este jueves ATE Córdoba mantuvo una audiencia paritaria con las autoridades gubernamentales de la comuna de Villa Cura Brochero y logró un aumento salarial del 10%, en carácter no remunerativo, para las y los municipales. Además, se acordó la recategorización del personal de planta, retroactivo al mes de junio.
De esta forma, ATE obtuvo una sustancial mejora de los ingresos de las y los municipales, a pesar de que la comuna venía sosteniendo que carecía de fondos para cubrir los reclamos salariales del sector.
Durante la audiencia, las y los funcionarios informaron que se encuentran en tratativas para comprar las mudas de informes solicitadas por ATE.
En la oportunidad, el Departamento Ejecutivo estuvo representado por el Secretario General de Gestión, Gerardo Cuello, y su equipo de trabajo,. En tanto la comitiva de ATE estuvo integrada por Jorge Chalup, Secretario Gremial de ATE Córdoba, el Secretario de Organización, Javier Bracamonte, y los delegados municipales Gustavo Cohen y Jorge Tapia.
Conflicto en Los Hornillos por posible rebaja de contratos
El Sindicato se encuentra en alerta debido a que la comuna pretende precarizar aún más las condiciones laborales de las y los contratados, bajándolos a monotributo a fin de mes.
“Si no hay respuesta positiva, no descartamos avanzar judicialmente”, advirtió el Secretario Gremial Jorge Chalup.
Desde ATE Córdoba se realizó una asamblea con las y los trabajadores municipales para reclamar estabilidad laboral y rechazar esta medida que viola derechos fundamentales.

Fotos: prensa, ATE Córdoba.