Con amplia participación federal finalizó curso sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo

En la mañana de hoy 14 de julio, se realizó el cierre de los encuentros de formación en el marco del curso denominado “Prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» promovido y organizado por las secretarías de Género y Diversidad y Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Nacional de ATE. La iniciativa contó también con la participación de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ), a través de la Secretaría de Política y Territorio y la Asociación Argentina para la Investigación en Historia de las Mujeres y Estudios de Género (AAIHMEG), en el marco del proyecto de vinculación territorial.

La culminación de la propuesta se llevó adelante con una actividad presencial para participantes del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y representantes de distintos sectores de trabajo, donde se compartieron conclusiones y reflexiones al respecto de las líneas de trabajo abordadas: Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y las problemáticas actuales en las relaciones laborales y las herramientas concretas para prevenir y abordar la violencia laboral en sus múltiples formas.

Al cierre se entregaron certificados a las y los asistentes de los sectores: RENAPER, CONICET, INTI, INTA, IOSFA, EMGE-EMCO, Hospital Militar Campo de Mayo, PAMI, ENACOM, Parques Nacionales, Línea 144, Ministerio de Salud, Hospital Malbrán, Biblioteca Nacional, ANSES, CNRT, Secretaría de Ambiente y el Instituto Nacional del Agua, entre otros.

Durante la jornada, Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional destacó, en este contexto adverso, por la importancia de apostar por la capacitación y de “seguir tramando la sinergia entre las secretarias de Convenios Colectivos y de Género y Diversidad, porque nos interesa la transversalidad de la perspectiva de los feminismos. Es una mirada más justa y democratizadora sobre el mundo del trabajo. El curso fue virtual porque el desafío de este tiempo es federalizarnos y también porque era la posibilidad de que pudieran sostener lxs compañerxs que están en condiciones muy adversas en sus lugares de trabajo. Llegar hasta acá fue un esfuerzo colectivo enorme si vemos que el ataque a los sectores nacionales fue constante. Orgullo y resistencia expresa está constancia, decía una de las docentes que nos acompañó, luchar, organizarnos, generar estrategias de resistencia y también seguir capacitándonos, reflexionando juntxs porque no vamos a dejar que dejen la tierra arrasada.”

Flora Partenio, docente, investigadora e integrante del Programa de Estudios de Género (PEG) y de la asociación AAIHMEG, expresó: «El curso de formación es la expresión de la articulación de saberes entre las universidades públicas y los sindicatos. Tuvimos la posibilidad de compartir estos meses de formación en la prevención y el abordaje de la violencia laboral y para ello contamos con un equipo docente interdisciplinar que analizó las complejidades y dimensiones de esta problemática. Pudimos mapear y reflexionar sobre sus efectos legales, económicos, políticos, psicosociales y en el plano de la salud. El curso también nos permitió delinear los desafíos futuros y plantear posibles herramientas para continuar trabajando de manera colectiva».

Sobre las valoraciones de lxs participantes reflejan el impacto de la propuesta

“Ahora puedo poner en palabras lo que me pasa”

“Para mí fue un antes y un después de este curso”

“El primer paso que me pareció muy valioso, fue tener un espacio de encuentro tan amplio, en un contexto donde se trabaja para naturalizar la violencia en el trabajo”.

“¡Me gustó que sea teórico y práctico, es decir desde y a partir de las experiencias!”.

La representante paritaria de ATE de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato, Silvia Bergalio valoró que: “En este curso la participación fue muy federal, participaron compañeros/as/es desde Salta o Jujuy, bien al norte, hasta bien al sur y fue muy diverso, ya que participaron compañeros/as del Estado Nacional, de las distintas provincias, de algunos municipios. Valoramos y felicitamos a todas las personas que sostuvieron la actividad, agradecemos el compromiso de cada unx que nos renuevan las energías para darle continuidad a la capacitación, la formación y la organización gremial.”

Fernanda Carrizo, docente e integrante del PEG-UNAJ expresó: «Este curso de formación tuvo una relevancia en varios sentidos. En cuanto al contenido brindado, abordó los derechos y estrategias que se pueden desplegar en el mundo del trabajo en relación a la violencia laboral y a la violencia por motivos de género. El otro sentido que consideramos muy importante, es la realización de estos procesos de enseñanza-aprendizaje en un contexto político, social y económico de un gobierno que despoja de derechos y garantías constitucionales a lxs trabajadorxs. Realizar estos encuentros con una alta participación de lxs cursantes, no solo demuestra la necesidad de formación sobre estas problemáticas, sino que reflejan también una decisión firme en la defensa de nuestros derechos, una autodeterminación y orgullo por las acciones desplegadas en cada lugar de trabajo y por las posibilidades que nos brinda la organización colectiva para la prevención y resolución de conflictos. 

El curso contó con una destacada participación federal de afiliadxs, delegadxs, paritarixs y representantes sindicales del ámbito nacional, provincial y municipal de todo el país, completando la cursada cerca de 200 participantes. Comprometidxs para compartir los conocimientos y experiencias en los diversos ámbitos de trabajo y de lucha y valorando las instancias de formación para fortalecer nuestra acción gremial.

_{Fotos: Marita Costa IG: @maritacostafotografía}