17.07.2025

ATE lucha contra los abusos de la obra social Unión Personal

Se concretó un encuentro de delegadas y delegados para construir herramientas colectivas de fortalecimiento sindical para defender el derecho de las y los estatales de tener una obra social de calidad y sin abusos o discriminaciones.

Este miércoles, la Secretaria de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional llevó a cabo un encuentro de delegadas y delegados para construir herramientas de fortalecimiento sindical que permitan defender el derecho de las y los estatales de tener una obra social de calidad y sin abusos o discriminaciones.

A través de la organización que se puso en marcha y que llevó adelante ATE se pudo revertir el trato discriminatorio que intentó imponer la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la obra social Unión Personal, que quiso implementar planes preferenciales para quienes estuvieran afiliadas y afiliados a esa entidad sindical, en desmedro de las y los trabajadores agremiados a ATE. En ese marco, se realizó una nueva reunión para seguir avanzando en el tejido de la red necesaria para contrarrestar el cobro de copagos ilegales con los que sigue insistiendo la obra social.

Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, destacó: “Estamos inaugurando un interesante tiempo de intervención en la garantía del derecho a la salud, de la mano de algo que vino a golpearnos y que en realidad en la primera se la dimos vuelta y vamos a seguir transitando ese camino. Es muy bueno que estemos discutiendo esto en un momento en el que sabemos que la salud va a sufrir un achique pero que tenemos muchas herramientas para intervenir”, en mención al logro de ATE en la Justicia.

La embestida de la obra social suma un nuevo capítulo con la pretensión de cobrarle a sus afiliados a partir del próximo 1° de agosto un coseguro, práctica ilegal, cuando corresponde a operaciones quirúrgicas, entre otros. Esta acción golpea con dureza sobre un derecho esencial como lo es la salud de las familias, en un contexto en el que las y los estatales están perdiendo brutalmente en materia salarial y les resulta imposible tener que pagar costos exorbitantes para ser atendidos.

La jornada estuvo organizada por la Secretaría de Convenios Colectivos de ATE y tuvo lugar en el Anfiteatro Eva Perón de la sede sindical. Es importante mencionar que el evento se desarrolló de manera bimodal, para que las y los delegados de todo el país que no pudieran viajar estuvieran presentes. Además de Vergara, asistió Leonardo Castro, Secretario General de la Junta Interna de ATE en la Superintendencia de Servicios de Salud y especialista en temas de salud, obras sociales y Estado.

Castro detalló cuáles son las prestaciones por las que sí UP puede cobrar un coseguro y cuáles no. Así explicó que, según regula el Programa de Prestaciones Básicas (PMO), que determina cuáles deben ser las prestaciones cubiertas por obras sociales y empresas de medicina prepaga, pueden cobrar en casos de estudios médicos y consultas, pero siempre y cuando sean informadas con una antelación de un mes. Asimismo aclaró que de ningún modo se puede cobrar para una operación. Finalmente añadió que desde 2024, por medio de Resolución 1926/24 el arancel de los coseguros que antes fijaba la Superintendencia de Salud quedó liberado.

Durante la jornada se valoró y felicitó al equipo jurídico por la rapidez para definir una estrategia de defensa que dejara sin efecto la pretensión de la obra social que conduce Andrés Rodríguez para imponer planes de prestación diferenciales y dejando sin atención en los sanatorios más importantes a los afiliados de ATE. La desigualdad en el trato, quedó demostrado, fue una “maniobra vil y discriminatoria”.

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