San Vicente: ATE intensifica el reclamo salarial ante la falta de respuestas del Gobierno Municipal
El Sindicato realizó una nueva protesta ante la imposición de un aumento del 2%, insuficiente para el sector. Además, presionó al Poder Legislativo para que intervenga para lograr mejores salarios y condiciones laborales para las y los municipales.
La Seccional 50 de San Vicente demandó nuevamente una revisión de la propuesta salarial impuesta por el Gobierno Municipal, del 2% para el trimestre julio, agosto y septiembre, porque la considera insuficiente para el sector. Es por eso que realizó una nueva jornada de protesta frente al Municipio. Además, instó al Concejo Deliberante a que intervenga para revertir los salarios por debajo de la pobreza e indigencia que tienen actualmente las y los trabajadores.
Atiano Masoneves, Secretario General de la Seccional 50 de San Vicente, advirtió: “El intendente Fabián Rodriguez desvía la discusión con ataques personales a dirigentes sindicales. En lo que se refiere a los pases a planta permanente y recategorizaciones, insiste en que son atribuciones del Ejecutivo, mientras que desde nosotros afirmamos que esto debe ejercerse conforme a la legislación vigente y no de manera discrecional”.
A pesar del legítimo reclamo, el Sindicato no detuvo las tareas en las áreas municipales, por lo que la recolección de los residuos urbanos, los controles en la vía pública, el desmalezamiento de áreas verdes, la atención administrativa al público en áreas sensibles como salud, cementerios, educación, entre otras se continúan realizando con normalidad.
Es importante destacara que este lunes, el Concejo Deliberante dio ingreso formal al pedido de intervención de ATE por el conflicto salarial, ante la falta de respuestas del intendente municipal. El Sindicato requirió asimismo que todo lo actuado quede debidamente registrado en actas y que el tratamiento no derive en acuerdos políticos por fuera de los canales institucionales.
El malestar no solo está vinculado al insuficiente aumento salarial otorgado por el Poder Ejecutivo Municipal sino por los pases a planta permanente y recategorizaciones que están pendientes.
Actualmente, el sueldo promedio en San Vicente rondo es de 417.000 pesos. Sin embargo, según datos oficiales del INDEC para julio de 2025, una familia tipo de cuatro integrantes necesitó al menos 1.149.353 pesos para no ser considerada pobre, mientras que la canasta alimentaria se ubicó en 515.405 pesos. Es decir que el salario inicial actual cubre apenas el 40%, en relación a la línea de pobreza.
Desde el Ejecutivo se habría manifestado no contar con solvencia económica para afrontar un incremento mayor. Sin embargo, desde ATE se identificaron sanciones y represalias a trabajadores que acompañan el reclamo, por parte de las autoridades gubernamentales. Además, eso ha incidido en la baja concurrencia a las protestas.
Finalmente, el Sindicato notificó al Ministerio de Trabajo que sostendrá el Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización, hasta tener respuestas a la demanda, dado que las medidas están amparadas en la legislación vigente y en los estándares de la OIT sobre negociación colectiva de trabajo en defensa de las y los trabajadores.

Fotos: prensa, ATE Misiones.