ATE rechazó la miserable propuesta de aumento para las y los docentes civiles de las Fuerzas Armadas y Seguridad

En el día de hoy tuvo lugar la reunión paritaria para el personal del Convenio Colectivo de Trabajo 2.539/15, en cuyo marco solo se habilitó para el ámbito docente civil de las Fuerzas Armadas (FFAA) y Seguridad. El encuentro, que se desarrolló desde las 14hs en el Ministerio de Trabajo, fue convocado por el Estado empleador después de la insistencia permanente de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

En ese marco, el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, Flavio Vergara, dejó en claro que la propuesta no hace más que profundizar las brechas salariales y el ajuste en el sectorial, uno de los más postergados de la Administración Pública Nacional. Vergara expresó: “Las y los trabajadores docentes están viendo cómo hacen para irse a trabajar a otro lado porque no les alcanza para generar un piso de dignidad. Esto mismo lo venimos discutiendo en otras áreas críticas en las que se está perdiendo un capital humano muy importante, muy formado intelectualmente, y que hace que el Estado se debilite cada vez más en sus funciones, porque muchas quedan truncas. Desde nuestro Sindicato tenemos la responsabilidad de transmitir esta gran preocupación sobre lo que está pasando”. Además, el dirigente enfatizó: “Hace falta que se abra un ámbito de diálogo que permita pensar en cómo hacer para salir de esta situación, porque el Estado se está lastimando. Y mucho”.

En esta línea, durante la reunión paritaria desde ATE se argumentó que la propuesta es completamente insuficiente porque impone una suma fija mensual (de $150.000), que es arbitraria e ilegal porque, según la normativa vigente, corresponden $500.000. Además, la propuesta salarial excluye a casi el 71 % del total de las y los docentes civiles de las FFAA. En el mismo sentido, el valor de la hora cátedra (de $6.250) está desfasado frente al costo de vida y sin actualización automática. Además, la propuesta ignora la suspensión del Fondo Nacional de Incentivo Docente, que significó una pérdida real de $110.000 mensuales por cargo.

Esto se logró visibilizar y poner en discusión gracias a la iniciativa y organización de todas y todos los trabajadores nucleados en ATE, que día a día luchan por condiciones justas y dignas.

Asimismo, en el acta complementaria presentada por ATE se dejó asentado, entre otros puntos, el rechazo absoluto a la Resolución 712/2025 del Ministerio de Defensa, publicada el pasado 26 de agosto, que –tal como advirtió el Sindicato- vulnera la transparencia de los procesos de cobertura de cargos docentes, introduce criterios discrecionales y violenta el marco legal y normativo.

Por otro lado, ATE alertó sobre el grado de desfinanciamiento crítico, que incide en el vaciamiento del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), e impacta sobre la provisión de medicamentos, los tratamientos de alta complejidad, las prestaciones médicas y la cobertura de los grupos familiares, lo que constituye una vulneración grave de derechos esenciales del conjunto de las y los trabajadores.

A la vez, desde el Sindicato se solicitó la apertura urgente de Paritarias salariales y del Convenio sectorial de civiles en su totalidad, que dé respuesta estructural a la crisis de ingresos y garantice la movilidad de la carrera.

Además de Flavio Vergara, formaron parte de la comitiva de ATE los delegados Lucas Prieto, Sergio Zanón (por la Fuerza Aérea) Darío Cecotti (por el Ejército) y Mariana Inés Calderón (por la Armada).

Fotos: Grace Prounesti Piquet