Propuesta salarial excluyente: queda afuera el 71% del personal Docentes Civiles en escuelas militares
El Sindicato denunció como insuficiente y discriminatoria la propuesta salarial que presentó el Gobierno nacional para el Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas porque deja afuera al 71% del plantel.
ATE calificó como una burla, insuficiente y discriminatoria la propuesta salarial que presentó el Gobierno nacional para el Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas la semana pasada, en la Secretaría de Trabajo de la Nación. El esquema ofrecido fija una suma no bonificable de 150.000 pesos, pero sólo la percibirá una minoría. De los 5.088 docentes civiles existentes, apenas el 29,4% (1.497) sería alcanzado con el beneficio.
Darío Cecotti, Secretario General de la Junta Interna de ATE Dámaso Centeno, manifestó: “Lo que el Estado empleador pretende presentar como un avance es, en realidad, un ataque a la dignidad de miles de docentes civiles. No aceptamos un acuerdo que excluye a la mayoría, que consolida salarios de miseria y que pretende dividir a los trabajadores”, expresaron desde ATE. Y agregaron: “Que quede claro: ATE no va a aceptar migajas ni acuerdos que busquen dividirnos. Vamos a pelear hasta que todos los docentes civiles sean reconocidos en igualdad de condiciones”.

Esta medida no beneficia al 71% del total de las y los docentes, es decir que quedan por fuera 3.591 personas, lo cual constituye una determinación deliberadamente excluyente que da cuenta del carácter arbitrario de la propuesta del Gobierno nacional.
Es importante recordar que, de esta forma, quedan por fuera en el Ejército 1.683 docentes (250 de Nivel Medio y 1.433 de Nivel Superior o Universitario, en la Fuerza Aérea 801 docentes y de la Armada 1.107 docentes.
Es por eso que ATE, frente a este escenario, denunció un ataque a la igualdad y la dignidad salarial del personal docente civil que se desempeña en los diversos institutos y colegios militares, en todos los niveles educativos, y rechazó la propuesta porque profundiza la desigualdad entre las y los trabajadores.
Mientras los otros sindicatos (UPCN y UPECIFARA) decidieron aceptar el ofrecimiento, ATE reafirmó que no convalida un esquema de ajuste que deja afuera al 71% del personal sector y ratificó que continuará reclamando la incorporación de la totalidad de los docentes civiles al beneficio salarial, sin excepciones. Además, advirtió que, de persistir esta política de exclusión, profundizará las medidas de fuerza. Por eso convocó a la unidad y movilización para luchar por un salario digno para todos.
Foto: prensa, Junta Interna de ATE Dámaso Centeno.