Gualeguaychú: intiman a municipales que reclaman mejores condiciones laborales

Este martes la Seccional Gualeguaychú denunció persecución contra las y los trabajadores municipales de Gualeguaychú, quienes por reclamar mejores condiciones laborales mediante una medidas de fuerza han recibido amenazas de parte del Gobierno comunal y de las fuerzas de seguridad.

El intendente de Gualeguaychú, Mauricio Davico, se refirió al Sindicato como la «mafia sindical kirchnerista» y habilitó el accionar de la policía con prácticas violentas de vigilancia, amedrentamiento e intimidación contra un grupo de estatales que se desempeñan en el área de Obras Públicas, que demandan a las autoridades municipales que acondicionen las instalaciones públicas donde se desempeñan, entre otras mejoras laborales. 

El escenario se vio agravado cuando la Secretaría de Trabajo de la provincia de Entre Ríos, a cargo de Ángel Troncoso, declaró ilegal la medida de fuerza sindical, definida en asamblea por las y los trabajadores y permitió a las fuerzas de seguridad desarticular la manifestación.

Alberto Mendoza, Secretario General de la Seccional Gualeguaychú, remarcó: “El 80% de las y los trabajadores de Obras Públicas nos apoya. El otro 20% está condicionado por el miedo, son cooperativistas que cobran 3.500 pesos la hora y contratados por sueldos indignos. Queremos sentarnos a conversar, si las y los trabajadores siempre estamos dispuestos al diálogo. No entendemos por qué se niegan a recibir a ATE. Nosotros no somos ningunos delincuentes, solo exigimos que se cumpla lo prometido”.

Adriana Gómez, Secretaria Adjunta, agregó: “El conflicto se originó por el incumplimiento en la entrega de indumentaria y elementos de seguridad laboral, además del atraso en el pago de un plus salarial prometido desde el año pasado. Ante la falta de respuestas, las y los trabajadores decidieron en asamblea realizar una retención de servicio progresiva, comenzando con dos horas y extendiéndola actualmente a cuatro horas diarias. Se planteó al Ejecutivo que las respuestas sean en tiempo y forma, no a cuentagotas ni desfasadas. Son herramientas básicas para garantizar condiciones de trabajo, sobre todo en áreas como Electrotecnia o Vialidad”.

Es importante recordar que el jueves pasado culminó el tiempo establecido para la Conciliación Obligatoria sin convocatoria al diálogo por parte del Gobierno local. Ante la legitimidad de ejercer el derecho a la huelga, el personal municipal intensificó su protesta para lograr una respuesta que resuelva sus necesidades laborales.

A pesar de las circunstancias, desde ATE se reiteró la vocación de diálogo y se exigió una convocatoria a una mesa de relaciones laborales, de forma urgente. 

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.