ATE Río Negro rechazó de plano la oferta salarial del Gobierno Provincial por insuficiente

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro rechazó por insuficiente la oferta salarial del Ejecutivo rionegrino, planteada en el marco de las negociaciones Paritarias del día de ayer, en las cuales se ofreció un incremento de un 1% para octubre más una suma fija de $10.000, $15.000 y $20.000 según categoría y agrupamiento, y la misma suma de un 1% más una suma fija de $10.000, $15.000 y $20.000 para noviembre.

“Este ofrecimiento configura un retroceso en materia salarial. Al parecer las recetas de Milei llegaron a Río Negro y se pretende cargar el costo de la crisis sobre las espaldas de los trabajadores”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.

“La propuesta tiene que ser mejorada considerablemente, tanto en porcentajes como en las sumas ofrecidas”, completó el dirigente, que además expresó que para ATE debe haber un entendimiento acorde a las necesidades de las y los trabajadores.

Guardia en Desarrollo Humano y SENAF

Por otro lado, el Gobierno rionegrino dio respuesta a la insuficiencia expresada por el Sindicato en el aumento del valor de Guardia de Desarrollo Humano y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF). El Ejecutivo Provincial ofreció en Paritaria un incremento del 60%: El aumento será de un 30% en octubre, 15% en noviembre y 15% en diciembre.

Durante la última reunión con autoridades del organismo, ATE Río Negro había demandado una serie de puntos. Entre ellos, el incremento del valor de la Guardia que se actualizó en un 30% y que el Sindicato declaró insuficiente. Exigió la organización entonces un mayor esfuerzo, así como la implementación del adicional por tareas complejas: un beneficio que tiene 20 años, pero nunca fue aplicado y cuyo alcance discrimina a un importante número de operadores y agentes que efectivamente realizan tareas complejas.

Fotos: Prensa ATE Río Negro