ATE logró que la Legislatura trate el Proyecto de ley que corrige el Escalafón General
Se trata de un proyecto de ley que propone una jornada de 30 horas semanales para todas las categorías del Escalafón General de la provincia, desde la 1 a la 10. Busca garantizar la equidad y revalorizar la carrera administrativa. Fue un pedido de ATE al Gobierno en la última paritaria.
ATE Entre Ríos presentó un proyecto de ley que será tratado en la Legislatura provincial y que permitirá corregir una distorsión histórica en la estructura horaria y salarial del personal estatal. La iniciativa surgió por diferencias salariales entre categorías con distinta carga horaria y responsabilidad, en detrimento de las de mayor rango. La misma había sido presentada a las autoridades del Poder Ejecutivo en la última instancia paritaria.

La propuesta busca modificar el Artículo 12º de la Ley N° 8.183 y sus modificatorias, para unificar el régimen horario de los agentes del Escalafón General de la Administración Pública provincial para establecer una jornada de 30 horas semanales para todas las categorías, desde la 10 hasta la 1 y terminar con la distorsión mencionada. Es importante destacar que la iniciativa fue apoyada con fuerza por la diputada Andrea Zoff.
El proyecto, que ingresó el jueves pasado a la Cámara baja y propone en su artículo primero una revisión del contenido del Artículo 12º de la Ley Nº 8183 y sus modificatorias, el cual quedará redactado de la siguiente manera: “Artículo 12°. El régimen horario para los agentes comprendidos en el Escalafón General será de 30 horas semanales para todas las categorías, desde la categoría 10 hasta la categoría 1 inclusive”. Entre otros puntos de la ley que serían transformados, como el segundo que determina “Jornada y haberes” prescribiendo que “la readecuación de la carga horaria dispuesta en el artículo 1° de la presente ley no podrá implicar merma alguna en los haberes, adicionales o cualquier otro concepto de carácter salarial percibido por los agentes comprendidos en el Escalafón General, preservándose íntegramente la totalidad de sus derechos económicos adquiridos”.
Con el proyecto de ley propuesto por ATE, el régimen horario para los agentes comprendidos en el Escalafón General será de 30 horas semanales para las categorías 5 a 10 y de 35 horas semanales para las categorías 4 a 1.
Foto: prensa, ATE Entre Ríos.