ATE Tierra del Fuego: Proyecto para la ampliación de la Ley de Presupuesto 2026
En la misma se presentó el Proyecto de Equiparación Salarial 2026, que propone igualar los sueldos básicos de los Escalafones Seco y Húmedo en la Provincia, tomando como referencia el Escalafón Profesional Universitario (EPU).
El Secretario General de ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Carlos Córdoba, junto a integrantes de la Comisión Directiva provincial y el cuerpo de abogadas del Sindicato, mantuvieron una reunión con el Presidente de la Comisión de Presupuesto fueguina, Federico Sciurano, en la que se presentó el Proyecto de Equiparación Salarial 2026, que propone igualar los sueldos básicos de los Escalafones Seco y Húmedo, tomando como referencia el Escalafón Profesional Universitario (EPU), Ley Provincial 1.333/21.
El objetivo es corregir desigualdades históricas y garantizar un salario digno y uniforme para esta ficción de trabajadoras y trabajadores, incorporando esta medida en la Ley de Presupuesto 2026 como una acción estructural y permanente.
La propuesta busca cumplir con los principios de igualdad y justicia salarial, dignificar a las y los trabajadores, fortalecer el sistema previsional y reflejar equidad en el presupuesto provincial.
Desde ATE Tierra del Fuego sostienen que la equiparación no es un gasto, sino una reparación moral, jurídica y política, y reafirmaron su compromiso de seguir codo a codo con cada trabajadora y trabajador.
Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
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