08.11.2025

Municipalizar el Sindicato para seguir creciendo

En el día del trabajador y trabajadora municipal, ATE reclama por los derechos laborales y salariales, históricamente postergados, del sector.

El 8 de noviembre se conmemora en Argentina el Día de las y los Trabajadores Municipales y mediante esta jornada anual se reconoce la valiosa labor que cumplen en la dinámica de cada una de las comunas. La fecha recuerda la creación de la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de Argentina (COEMA), suceso ocurrido en 1959 bajo la presidencia de Arturo Frondizi, que nació con el objetivo de bregar por sus derechos.

La trabajadora o trabajador municipal representa el primer nivel de representación del Estado en un territorio determinado. Sus funciones y tareas se derivan de las normas y disposiciones que dicta el Poder Legislativo y Ejecutivo. Al habitar las comunidades en las que se desempeñan, suelen desarrollar un marcado sentido de pertenencia que se expresa en el compromiso asumido en la tarea.

Como señaló Germán Abdala, emblemático dirigente sindical de ATE, “la política es la herramienta que tenemos los pueblos para cambiar la sociedad. Hay que volver a creer que la política sirve”. Las políticas públicas que ejecutan las y los miles de municipales permiten sostener la armonía social a través del cuidado de los espacios verdes, la recolección en tiempo y forma de los residuos urbanos y suburbanos, la atención primaria de la salud en los centros sanitarios, la promoción educativa y cultural en los múltiples programas en escuelas, sociedades de fomento y otras organizaciones de la comunidad, entre otras.

Actualmente en Argentina, ATE tiene representación sindical en más de 1400 localidades entre sus 193 seccionales y más de 600 municipios. También posee casi 100.000 afiliadas y afiliados en todo el país.

Junto a cada Consejo Directivo Provincial y Seccional, ATE lucha por el reconocimiento de sus derechos laborales y el cumplimiento efectivo en cada jurisdicción, lo que incluye salarios dignos y la sanción de Convenios Colectivos de Trabajo que garanticen la estabilidad laboral, condiciones adecuadas, cobertura de seguro, riesgo de trabajo y derecho a organizarse sindicalmente.

Foto: Gentileza.

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