ATE presentó un proyecto de Ley para lograr un Salario Mínimo Municipal 

ATE Formosa, reiteró el reclamo por un urgente aumento salarial que impacte en las y los trabajadores municipales y de las comisiones de fomento de la provincia, quienes perciben haberes por debajo de la línea de indigencia. El proyecto de Ley de ATE propone que desde el tesoro provincial, instrumentado a través del presupuesto anual, se asigne una partida presupuestaria específica para el pago de salarios en municipios y comisiones de fomento.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, explicó: “Es imperiosa la reparación sobre este punto, sin desconocer la necesaria responsabilidad de equilibrio fiscal a cargo del Estado Provincial motivo por el cual también proponemos el origen de los fondos y la imposibilidad de intangibilidad de su reasignación a otras partidas de manera discrecional. Por estos motivos venimos a proponer nuevos mecanismos jurídicos e institucionales de nivelación y protección salarial para dar cabal cumplimiento al principio constitucional de «igual remuneración por igual tarea”.

Actualmente existe una desactualización en la nivelación salarial en los diversos municipios que ha generado fuertes desigualdades sociales, por las notorias asimetrías en la retribución entre municipales y provinciales. Por eso el Sindicato demanda a las y los diputados provinciales el reconocimiento a la labor del municipal a partir de un criterio equitativo y de justicia social, independientemente de la localidad donde garantice derechos a la comunidad.

Para ATE, el salario es la base fundamental de la dignidad de las y los trabajadores por ser el eje ordenador de la vida. Es por eso que debe ser el pilar de la economía familiar y posibilitador de un proyecto de vida digno. De esa forma, contribuirá al progreso económico y al desarrollo social provincial, alentando el mercado interno. 

Finalmente el anteproyecto de ATE sugiere y propone que desde el tesoro provincial, instrumentado a través del presupuesto anual se asigne una partida presupuestaria específica para municipios y comisiones de fomento exclusivamente destinada al pago de salarios. Para esto se basa en la nueva constitución provincial que prevé en el Artículo 212 lo siguiente: “Son recursos propios del municipio (…) lo que se prevea de los recursos coparticipados, constituyéndose un fondo compensador que adjudicará la Legislatura por medio del presupuesto a los municipios, teniendo en cuenta la menor densidad poblacional y mayor brecha de desarrollo relativo”. 

De esta forma, la creación de un fondo compensador logrará incrementar el salario de cada municipal en la misma proporción y en el mismo momento que el Gobierno Provincial anuncie y materialice aumentos salariales para sus trabajadores estatales provinciales.

Foto: prensa, ATE Formosa.