30% de aumento a trabajadores del municipio de Rawson
<h3 class="MsoNormal" style="text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">CHUBUT// El Ejecutivo de la ciudad capital del Chubut, Rawson, acordó con los gremios un aumento del 30% para los trabajadores municipales. También acordaron iniciar la discusión del CCT.</span></h3>
El acuerdo firmado conjuntamente por ATE, UPCN y por Empleados Municipales Agremiados, establece una mejora del 21% con los salarios de abril y el 9% complementario con el salario de mayo.
El dirigente de la ATE provincial, Guillermo Quiroga señaló como “auspicioso” el aumento pero más con la posibilidad de mejorar tanto los aspectos salariales como laborales a través del CCT que el municipio prometió comenzar a discutir esta semana. El dirigente del CDP subrayó que abrir una amplia agenda de trabajo también “abre la posibilidad de mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores aunque no estén todavía en planta”.
En esa misma línea municipio quedaron en discutir las condiciones laborales de quienes todavía están en planes, y también, respecto a los jardines maternales, sobre las categorías en que pueden ser reubicados los que cubren tareas de auxiliares.
Prensa ATE 26-03-2014
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