7ª Charla del ciclo Germán Abdala: Estatutos y CCT

Se llevó adelante la 7° charla del Ciclo Germán
Abdala, en esta oportunidad, el tema abordado fue el de los Estatutos
Municipales y los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT). En la ocasión
participaron como disertantes Daniela Serrano, Concejala de la Ciudad de San Luis; Alberto
Mariani, abogado y docente de la Universidad Nacional de San Luis; y el
compañero Alejandro Garzón, Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional.

En el inició de esta charla Garzón hizo alusión al
horizonte que tiene nuestro sindicato de lograr Convenios Colectivos de Trabajo
a lo largo y ancho del país, en cada municipio y organismo del Estado, haciendo
hincapié en que para que esto se logre es imprescindible la lucha colectiva de
los y las trabajadoras.

Luego Alberto Mariani nos comentó el marco legal tanto
de los Estatutos como de los CCT, también remarcó que cada mejora en las
condiciones laborales de los y las trabajadoras tiene sus raíces en las luchas
organizadas de los y las trabajadoras. También recordó la Lay Abdala, que
posibilitó y reguló la negociación colectiva de los y las trabajadoras del
Estado y la Administración Pública Nacional.

La existencia de esta ley habilitó a los y las
trabajadoras del Estado Nacional a la negociación y discusión respecto a su
estabilidad laboral, sus condiciones de trabajo, los salarios, la carrera
administrativa (concursos y promociones), licencias, capacitaciones,
indemnizaciones, entre otras.

Luego habló Daniela Serrano, Concejala en la Ciudad de
San Luis por el Frente Todxs, quien acompañó a nuestra ATE en la lucha por la
modificación del Estatuto de los y las trabajadoras de la Municipalidad de San
Luis. En su intervención, en un primer momento, relató el complejo trabajo que
desarrolló junto a ATE para acceder al Estatuto vigente, hacer un análisis del
mismo, plantear modificaciones, como así también el trabajo político para que
el Estatuto nuevo tomara estado parlamentario.

Dentro de las modificaciones que se plantearon en el
nuevo Estatuto la concejala nombró algunas, entre ellas: creación en el ámbito
del Concejo Deliberante de una Mesa de Relaciones Laborales (concejales,
integrantes de sindicatos y representante del ejecutivo), dentro del régimen de
licencias se incorpora el reconocimiento de la licencia por violencia de
género, la licencia por paternidad, la licencia por violencia familiar, la
licencia para víctimas acoso sexual y violencia laboral, licencia por trámites
de adopción y la licencia por celebración religiosa de credos diferentes; en
relación al régimen disciplinario, se puntualiza la conformación de una junta
de disciplina conformada por el poder ejecutivo y representantes de los sindicatos.

Finalizada la participación de la concejala, se abrió
un espacio de diálogo entre todos y todas las participantes, la idea fuerza que
surgió del mismo, es que lo fundamental para que se reconozcan y conquisten
derechos para los y las trabajadoras es la organización colectiva y la lucha
permanente por parte de los sindicatos y la clase trabajadora.