Los gremios van por un adicional de fin de año

Desde ATE-Tucumán se reconocen algunas mejoras conseguidas este 2011 pero cree que deben definirse varios temas que aún el gobierno provincial continúa postergando. Uno es que los salarios siguen corriendo por detrás de la pauta inflacionaria. Ya lo dijo días atrás el dirigente del CDP, Martín Rodríguez, “en la medida que el poder adquisitivo no alcance a equilibrar el alza de la canasta familiar seguiremos teniendo un problema”. El gobierno se niega a tomar decisiones propias y corre la discusión para el mes de marzo, para cuando ya los docentes y el gobierno nacional hayan fijado la pauta que regirá al sector público.

Para ATE marzo siegue siendo un problema “porque antes vienen el fin de año y las vacaciones de verano que estacionalmente representan, más allá de lo que luego diga el INDEC, entre 3 y 5 puntos de inflación anual”.

Un mal paso dado por el gobierno es que ellos mismos ya anticipan que las negociaciones paritarias del 2012 serán mucho más duras, atravesadas por la recesión que ya se sufre en gran parte del mundo, en lo que se presupone que es el anuncio de un freno a la expansión del presupuesto provincial.

En ATE consideran que estos dichos del gobernador José Alperovich van en consonancia con lo que siempre se dice. “Lo concreto es que los salarios están rezagados, es imposible para los trabajadores subsistir con los sueldos actuales y sus necesidades son inmediatas, no pueden esperar tres o cuatro meses hasta que se abran las paritarias”, sostuvo Rodríguez.

En ATE también puntean otros reclamos: “el gobierno debe actualizar los montos de las asignaciones familiares (240 pesos contra los 270 de Nación) y debe dar definitiva respuesta, porque también fue promesa de campaña, a la situación de precaridad laboral que aqueja a miles de contratados por el estado provincial y municipios”, señala Rodríguez en ese punteo, sin desconocer que ya hay luces de alarma porque algunos intendentes han decidido cesantear personal contratado cuando acabe el año.        

Aquí ATE espera que actúe directamente el gobierno provincial y que se cumpla con el anuncio reciente de pasar a planta permanente a casi 10.000 compañeros contratados.