ATE solicita a la Intendenta Mónica Fein participación en la paritaria municipal
<p> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size: 12px">ATE- Rosario solicitó a la intendenta de la ciudad, Mónica Feín, que incorpore al sindicato en la discusión paritaria sobre salarios. En este sentido ATE reclama que sean “sin tope ni techo y condiciones de trabajo con el objetivo de recomponer los haberes de los trabajadores municipales” que como ya viene manifestando públicamente, es necesario que ningún estatal tenga un salario por debajo de los $5.900.</span></span></p>
Es desde esta Asociación que le hacemos una nuevo pedido de cumplimiento de las leyes que amparen lo que dicta el propio Ministerio de Trabajo de la Nación desde el año 2003 y en los fundamentos expuestos por el artículo 14 bis, el artículo 75, inciso 22, de la Constitución Nacional Argentina; y del Convenio Nº 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificados oportunamente mediante Ley Nº 14.932 y Decreto-ley Nº 11.594/56, respectivamente, garantizando el principio y derecho fundamental de libertad sindical.
La jurisprudencia sentada al respecto en los últimos años con fallos favorables a los trabajadores impulsada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación dan cuenta de una lectura de la realidad generada en el mundo del trabajo que hace imprescindible proteger a aquellos que desempeñan las funciones de promoción y defensa de los derechos e intereses de los trabajadores que deje sin efecto las conductas que perjudican el accionar de la libertad sindical.
Pedido a la nueva Secretaria de Promoción Social
En un nota dirigida a la Licenciada en Trabajo Social, Cecilia Gonzalez, los trabajadores municipales de la Secretaría de Promoción Social, agremiados en ATE, solicitaron se le otorgue el reconocimiento a ATE, respetando el pleno ejercicio de los derechos y se realice el descuento de la cuota sindical.
En la nota, además se solicita que el descuento del código correspondiente al “aporte solidario” que se aplica con destino a la FESTRAM se encuentra previsto para los trabajadores no afiliados a ningún sindicato; por lo tanto no debe ser computado a los trabajadores afiliados a ATE.
Prensa ATE Rosario/ 14-12-2011
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