Reunión de Secretarios Generales y Delegaciones de ATE Santa Cruz

 

La reunión dio inicio con la presencia del Delegado Normalizador de ATE Santa Cruz Joaquín Bertrán,  de Río Turbio: Roberto González y Walter Ramos, de Las Heras: Héctor Ampuero, de Pico Truncado: Aris Kissling, de Pto. San Julián: Mariela Medina, Pto Sta. Cruz: Fabio Villagrán, de 28 de Noviembre: Soraya Álvarez, Río Gallegos: Mauricio Pellegrini y Jorge Lemos.

 La primera exposición correspondió a la compañera Sara Oses, titular electa para desempeñarse a partir del 14 de febrero como vocal por los activos en la Caja de Previsión Social, quien habló acerca de la posición ante la tentativa del gobierno de la provincia de modificar la ley Previsional, afirmando que es imposible someterse a cualquier imposición de este tipo si el gobierno no expone antes los balances faltantes de la CPS de los últimos diez (10) años.

Más adelante, tomó la palabra el compañero Jorge Lemos, paritario titular de ATE Santa Cruz en los Convenios Colectivos Marco de la Administración Pública Provincial y el Convenio Colectivo Sectorial de Salud. se explayó sobre temas relacionados a la Mesa de Unidad Sindical, formada en Río Gallegos por los gremios: ATE, Judiciales, APEL, ADOSAC, SOEM Río Gallegos, ATSA, UPCN, Sindicato de Trabajadores del IDUV y Sindicato de Trabajadores de Vialidad Provincial.

Se trataron en este marco los siguientes temas:

1. Rechazar la reforma a la Ley Previsional.
2. Exigir la autonomía de la CPS con la creación de una cuenta exclusiva de Fondos Previsionales e independientes de los cinco (5) regímenes existentes en la provincia.
3. Reclamar las sumas adeudas por los municipios y otros entes provinciales.
4. Plantear el financiamiento a través del aumento de las regalías y coparticipación.
5. Rechazar la sanción de una Ley de Emergencia que produciría la caída de las negociaciones en Paritarias y Convenios Colectivos.
6. Exigir el cese de la Intervención de la Caja de Servicios Sociales y la normalización de las prestaciones, como así también su democratización a través de la participación de los trabajadores.
7. Rechazar el incremento salarial propuesto por el gobierno (18%) y elaborar un porcentaje mayor que sirva de piso para la negociación salarial.
8. Repudiar la vigencia de la Ley Antiterrorista con la consiguiente criminalización de la protesta social.

Seguidamente se pasa a la exposición de las respectivas representaciones del interior:

Río Turbio: Roberto González y Walter Ramos hablan sobre la situación de la explotación minera y la mega- usina

Las Heras: Héctor Ampuero manifiesta la situación conflictiva con el actual gestión municipal y el atraso existente en materia salarial de los trabajadores del municipio. También desarrolló temáticas referentes a la contaminación ambiental como consecuencia de la mega- minería a cielo abierto existentes en la zona.

Pico Truncado: Aris Kissling explica que en este momento la relación con el actual intendente municipal es normal y no se registran atrasos salariales. También habló sobre el deterioro de la Salud Pública en la localidad.

Puerto San Julián: Mariela Medina centra el desarrollo de su exposición en temas relacionados con el sector salud: falta de inversión en insumos hospitalarios, falta de funcionamiento del centro de diálisis, ya que solamente se trabaja con pacientes ambulatorios; falta de pago de viáticos y a valores históricos; carencia de la dotación adecuada en el personal de salud con el recargo de horas laborales a los mismos.

Puerto Santa Cruz: Fabio Villagrán manifestó también problema relacionados con la falta de personal e insumos hospitalarios.

28 de noviembre: Soraya Álvarez explica que la situación con el actual intendente municipal ha mejorado, no habiendo al momento problemas con cuestiones salariales, salvo el atraso sobre el último mes. Por otro lado están trabajando sobre la afiliación compulsiva al SEM, permitiendo que cada trabajador haga de su derecho a la libre afiliación.

En el tramo siguiente el Delegado Normalizador, Joaquín Bertrán, recuerda temas tratados en el Confederal Nacional, a saber:

• Campaña de afiliación.
• Trabajar en el incremento de Seccionales y Delegaciones.

Seguidamente el paritario, Jorge Lemos expone el fundamento técnico sobre el porcentaje de aumento para la negociación salarial, quedando el mismo como a cuestión a debatir entre el 30- 35%.

Se debate sobre el tema y a propuesta de los compañeros de Río Turbio se propone el aumento en un 35%, que es votado y aprobado por unanimidad.

 

CONCLUSIONES:

1. Se fijó el siete (7) de abril como Jornada Nacional de Protesta, en el marco del Día Internacional de la Salud.
2. El 27/6. Jornada Nacional de Protesta de ATE. Reclamo de la unificación del salarios de los Estatales.
3. Entrega de guardapolvos y kits escolares.
4.  Fijar el piso de la pauta salarial en el 35%.

 

Prensa ATE Santa Cruz// 15-02-2012