Municipales de la Zona Norte neuquina en conflicto

Carlos Quintriqueo, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de Neuquén, explicó: “En un plenario de los municipios de la zona norte, que tienen una dependencia del gobierno central en el manejo de los fondos, ya que se han adherido muchos de ellos a la ley de coparticipación. En función de eso, comenzó el día martes un plan de lucha conjunta de todos los municipios de la zona norte de la provincia pidiendo una recomposición salarial y que el Estado provincial atienda a los municipios con recursos para que puedan afrontar el pago de esa recomposición”.

 

El malestar en la zona norte se agrava a partir del aumento recibido recientemente por el escalafón general, que solo fue percibido por algunas comisiones de fomento, quedando excluidos los municipios de tercera categoría.

 

Esta problemática que genera tanta desigualdad en el interior de la provincia patagónica, se origina a raíz de la condición de autonomía prevista para algunos municipios que pueden administrar sus propios recursos a partir de la recaudación. En el caso de los municipios de tercera categoría, se trata de comunidades pequeñas donde la actividad municipal representa una de las pocas fuentes de trabajo disponibles, cumpliendo un rol fundamental en el desarrollo de la sociedad. En el año 1993 se estableció por la Ley 2.148 el acuerdo de coparticipación, que les permite funcionar con los fondos que envía la provincia, sin embargo, esta metodología se ha trasformado en un mecanismo de extorsión que utiliza el gobierno provincial para condicionar a los municipios.

 

Los salarios mas bajos del departamento Minas, se perciben en la localidad de Las Ovejas, donde se suma la soberbia del intendente Nicomedes Navarrete, el cual se niega a dialogar con los trabajadores, y se presenta en medios locales subestimando la protesta y amenazando con descuento de días.

 

Por su parte, el intendente de Huincanco, informó ayer que en el transcurso de esta semana realizaría un viaje de urgencia a la capital de la provincia, en conjunto con los intendentes de la zona, donde solicitarían personalmente los fondos necesarios para solucionar esta difícil situación.

 

Plottier

 

“En Plottier ya se solucionó la parte salarial del conflicto, que llevaba 20 días ya. Se consiguió una recomposición de 400 pesos al básico, más 200 pesos no remunerativos y no bonificables en el mes de julio, más 120 pesos al refrigerio y pasajes de colectivo para los compañeros municipales”, aseguró Carlos Quintriqueo.

 

Prensa ATE Neuquén – 18/04/2012