Cerca del cierre de la conciliación obligatoria, no hay acuerdo en las paritarias del sector de la salud mendocina
<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">MENDOZA// Representantes de ATE y AMPROS, los gremios que nuclean a los trabajadores de la Salud mendocinos, recibieron este miércoles una propuesta salarial del Gobierno que otra vez no los conformó. El Ejecutivo pidió tiempo hasta la semana que viene para mejorarla y los sindicatos están atentos para iniciar una medida de fuerza, si es necesario, cuando se dé por terminada la conciliación obligatoria, es decir a principios de mayo. Los paritarios del Gobierno ofrecieron otra vez 10 por ciento de aumento, igual que la última vez.</span></span></p>
En medio de un clima ya de antemano caldeado, los miembros del Ejecutivo ofrecieron adelantar el pago de los adicionales por riesgo psicofísico, propuesta que terminó por enfurecer a los sindicalistas, que aseguraban que ese beneficio ya había sido conseguido en la negociación paritaria del año pasado.
Los representantes del gobierno seguían insistiendo con que lo ofrecido en realidad alcanzaba el 40 por ciento, sumando ítems y aumentos otorgados en meses anteriores, por lo que aseguraban que las expectativas de los sindicatos debían estar satisfechas. Lejos de ello, la oferta no conformó a los trabajadores e indicaron que este jueves harán reuniones informativas en distintos hospitales para discutir las medidas a seguir. Como está vigente la conciliación obligatoria, no se pueden realizar medidas de fuerza sin esperar una sanción consecuente.
Raquel Blas, Secretaria General del Consejo Directivo Provincial mendocino de ATE, aseguró: “El tema del conflicto de salud en este momento no tiene ninguna resolución. Todo indicaría que se va a vencer la conciliación obligatoria y que se van a retomar las medidas de fuerza. La conciliación vence a finales de abril, y ahí retomaremos el paro de 48 horas y a medida que sigan sin aparecer respuestas favorables, iremos intensificando las medidas”.
“Desde el Ejecutivo quieren tomar como parte de la propuesta salarial de este año a algunas de las reivindicaciones salariales que logramos el año pasado, y por supuesto nosotros nos estamos oponiendo. Quieren tomar como parte de la propuesta, por ejemplo, el tema del riesgo psicofísico, que fue un adicional que nosotros logramos el año pasado a través de un acuerdo paritario que se hizo ley y que significa el 70 por ciento de la asignación de la clase de cada trabajador. Ellos quieren tomarlo como parte del salario, entonces según dicen ellos, eso ya constituye un 20 por ciento de aumento, y para este año nos quieren dar solamente un 10 por ciento de aumento, y desde ya que esa cifra es totalmente insuficiente. La semana que viene hay una nueva audiencia, pero yo creo que no va a haber acuerdo, porque estamos muy lejos de llegar a un arreglo. Nosotros estamos pidiendo un 40 por ciento, y ellos no están ni cerca con sus propuestas”, cerró la dirigente mendocina.
19/04/2012
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