<p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">BALCARCE// La asamblea de trabajadores, reunidos en el Hospital Municipal Dr. Felipe Fossatti, resolvió mantenerse en Estado de Asamblea Permanente y Movilización y rechazar la oferta del Departamento Ejecutivo del aumento al salario básico de $700 y la incorporación de $200 de bonificación no remunerativa escalonado hasta el mes de diciembre. Además se reclama que la paritaria permanezca abierta y que en agosto se vuelva a discutir la actualización de los salarios.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">En se sentido los delegados municipales y de la seccional Mar del Plata reafirmaron sus reclamos de:  </span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">1- Incorporación de las bonificaciones no remunerativas al salario básico en su totalidad con el siguiente esquema: $300 en abril y $300 en junio.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">2- Aumento al salario básico de $1.000 de forma progresiva ($250 en abril; $250 en mayo; $250 en junio y $250 en julio).</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">3- Apertura de la discusión salarial en el segundo semestre del año.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"> 3- Sinceramiento (reagrupamiento) del personal municipal.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">4- Discusión sobre el estatuto escalafón.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">5- Actualización de plus del personal hospitalario y de viáticos del personal en general.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">6-  Sanción de la ordenanza sobre seguridad e higiene laboral.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">7- Restitución del 3% de antigüedad.  </span></p> <p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"><strong>Prensa ATE Mar del Plata/ 15-05-2012</strong></span></p>