ATE cuestiona el último aumento salarial: “son sólo 140 pesos al bolsillo”

 

Con este nuevo tramo el aumento anual suma el 17%. Aunque se espera que antes de fin de año se otorgue una nueva suma tomando esta evolución el aumento anual posiblemente llegue al 25%. “Es imposible vivir con eso. Son 140 pesos y antes 200, es imposible vencer a la inflación con un  aumento anual que ni siquiera llegue a los 500 pesos”.

Ocampo subraya que casi el 86% de los estatales provinciales vive con los 2.800 pesos que impuso como salario mínimo el gobierno provincial.  Pero señala que los índices de coparticipación que recibe La Rioja permitirían superar ampliamente ese salario. “La provincia está bien de fondos, lo que pasa es que el gobernador utiliza ese dinero para amigos del poder creen empresas que terminan siendo subsidiadas por el Estado”.

En el ranking provincial de salarios La Rioja  es una de las 5 provincias con promedio salarial más bajo. “Tal vez estemos a la altura de Catamarca y algunas del NEA, pero el resto tiene salarios sustancialmente mayores que los nuestros”, explicó.

De cada 100 pesos que recauda la provincia 92 son por los ingresos de coparticipación. “Es una de las provincias que mayores ingresos coparticipables recibe, sin embargo eso no se traduce en beneficio del los trabajadores”, acusó.

ATE viene pidiendo  que las negociaciones paritarias sean abiertas a todos los sindicatos y no sólo a los más cercanos al gobernador. Para el CDP el único marco que posibilitaría recuperar los salario es abriendo la discusión a todas las partes.

Ocampo subraya esto porque por estos días también se habla del pase de los trabajadores de planes (llamados PEL) a la planta transitoria. Sobre ello el dirigente de ATE aclara que “la constitución reformada de la provincia sólo admite un único tipo de trabajadores en el estado: los de plata”, por eso agrega “nosotros queremos que no se lo  engañe al trabajador, que su ingreso al estado sea con los mimos beneficios plenos que tiene cualquier trabajador de planta permanente”.    

 

Prensa ATE/ 16-07-2012