ATE exige que se solucione el conflicto creado en el área de materiales del Hospital Perrando

 

Sostiene el CDP que “dentro del marco de la representatividad como entidad gremial y conforme lo establece la ley 23.551 (ley de Entidades Sindicales) en su art. 4, 23, 24y concordantes cumple en representar a sus afiliados y trabajadores estatales por los reclamos que oportunamente se indicaran, en esta oportunidad los trabajadores pertenecen al sector Central de Materiales del Hospital Dr. Julio C Perrando”.

El gremio agrega que “conforme lo prescribe la ley 2956/98 que reglamenta el funcionamiento de la Dirección Provincial de Trabajo y que en la parte pertinente del art. 26 indica que los gremios deberán comunicar a la autoridad administrativa el conflicto antes de recurrir a medidas de acción directa, indicamos  e informamos que así se procedió”.                                  

En el área Central de materiales del Hospital Dr. Julio C Perrando se suscitó un conflicto  donde se ven afectados derechos de Afiliados y de trabajadores vinculados a esta Entidad Gremial. El factor principal del conflicto radica en que agentes minoritarios del Área  causantes de violencia psicológica y físicas a otros agentes del mismo Área (Central de Materiales)  oportunamente fueron apartados por la Jefa de Personal del Hospital Perrando.

A la fecha y en un aparente marco de arbitrariedad regresarían por Orden del Sr. Gobernador, esto según informo el Dr. Bonetto Erio quien es Director del Hospital. Dicho hecho causo conmoción en la mayoría de los Agentes del Área Central de Materiales entrando en pánico por temer que los acontecimientos de violencia reinicien nuevamente.

 

Prensa ATE Chaco/ 19-07-2012