<p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">TIERRA DEL FUEGO// Para dar prioridad a los trabajadores que menos ganan la ATE fueguina dispuso que se aceptará la oferta del gobierno por el adicional de escalafón seco. El mismo arrancará en el mes de junio con 500 pesos y llegará a 2.14 pesos,  en febrero del año próximo.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">Pese a la resistencia inicial la asamblea de trabajadores decidió aceptar la oferta para favorecer a los trabajadores con salarios más bajos. De esta manera el adicional irá aumentando es distintas etapas, que arranca con 500 pesos para junio y julio;  700 pesos para los meses de  agosto, septiembre y octubre 700 pesos; de 1.000 para noviembre, diciembre y enero del 2013; y culmina en febrero con 1.214 pesos.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">Con lo salarios más bajos dentro del estado provincial los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social serán los más favorecidos por el aumento. Y más allá de ello ATE rescató “el sentido de solidaridad demostrado por los trabajadores de otros sectores que entendieron la necesidad de los compañeros que tienen los salarios más bajos”.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">En la reunión ATE también presentó a los funcionarios del gobierno un pedido para que se agilice la discusión de un CCT.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"><strong>“Suplemento Buenos Aires”</strong></span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">El CDP fueguino junto a los Trabajadores de la Casa de Tierra del Fuego de la Capital Federal firmaron un Acta Acuerdo que tendrá como finalidad elevar el "Suplemento Buenos Aires" de un 75% a un 95%, esto tiene como finalidad achicar la brecha salarial que existe entre los Trabajadores de la Casa con respecto a los de  la Provincia. </span></p> <p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"><strong>Río Grande</strong></span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">ATE vienen discutiendo con el municipio un nuevo aumento para los trabajadores de Río Grande. A hoy el único aumento recibido fue un 10% en febrero. Por la aceleración de la espiral inflacionaria ATE pide negociar otro aumento para la segunda parte del año que ronda un 30%.  “Así como tenemos compañeros con espaldas para soportar el aumento de precios también tenemos otro grupo de trabajadores cuyos salarios apenas superan los 4.300 pesos mensuales” apuntaron desde la seccional.        </span></p> <p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"><strong>Prensa ATE/ 31-07-2012</strong></span></p>