13.08.2012

Paros sorpresivos en el municipio de Catriel

<p>  </p> <p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; ">RIO NEGRO// Los trabajadores municipales de la ciudad de Catriel resolvieron distintas medidas gremiales durante esta semana,  luego que fracasara la conformación de un ámbito para discutir los aumentos salariales para el segundo semestre del año, como oportunamente se había acordado, y que de forma unilateral, ha sido cerrada por el Poder Ejecutivo Municipal; Además de no dar respuestas a las distintas solicitudes de ropa e indumentaria de trabajo, y revisión de todo el parque automotor de la municipalidad.</span></span></p> <p>  </p>


Ante esto los trabajadores decidieron, luego de un responsable debate, permanecer en asamblea permanente y realizar paros sorpresivos a partir de la jornada de mañana.

 

Rodolfo Aguiar, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado en Río Negro, manifestó ante la situación que "Hemos llegado hasta aquí, luego de agotar todas las instancias administrativas y de diálogo posible. Los funcionarios municipales se niegan a discutir el aumento salarial sin dar justificativos razonables. Muchas veces, los tiempos de los funcionarios nada tienen que ver con las necesidades de los trabajadores y sus familias”.

 

Con respecto a los demás reclamos, Aguiar mencionó que “Resulta incomprensible que a esta altura del año todavía estemos reclamando la indumentaria de trabajo" y agregó: "Hasta aquí el municipio se niega a revisar y reparar todo el parque automotor. Teniendo en cuenta que la mayoría de los móviles, camiones y maquinarias no se encuentran en condiciones, hacemos responsables a las autoridades municipales sobre cualquier accidente que pueda ocurrir. Hoy las condiciones y seguridad laboral de los empleados no está garantizada.”

 

Finalmente, el Secretario General de ATE aseguró que “Los trabajadores estamos resueltos a hacer cumplir nuestros derechos. Si no existen respuestas a cada uno de los reclamos, seguramente vamos a incrementar las medidas en los próximos días".

 

 

 

ATE destaca importancia de oficina contra la violencia laboral


(10/08/12) Tal como fuera acordado con el Gobernador Alberto Weretilneck, en la provincia de Río Negro, por iniciativa y propuesta de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro se avanza en la creación de la Oficina por el Empleo Digno y Contra la Violencia Laboral dentro del ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia. En este camino, en el día de la fecha, se realizó una presentación formal ante dicha cartera.

El nuevo organismo, con representación en partes iguales de representantes de los distintos sindicatos con reconocimiento legal dentro de la Administración Pública provincial, tendrá como funciones: atender consultas y/o recepcionar denuncias sobre violencia laboral, asesorando en aspectos legales y en lo referente a la salud psicofísica, garantizado confidencialidad en todas las etapas del procedimiento a que se diera lugar; contribuir a la conformación de una base conceptual, empírica, legislativa y documental, atendiendo perspectivas locales, nacionales e internacionales, con el propósito de fomentar el debate, divulgar la problemática y promover la adopción de medidas conducentes a su prevención y corrección en los ámbitos pertinentes; y desarrollar y promover tareas preventivas mediante la realización de actividades de sensibilización, difusión y capacitación sobre el tema hacia diferentes sectores que, en distintas formas, tengan intervención o sean alcanzados por esta temática.

La presente Oficina entenderá como violencia laboral toda acción, omisión o comportamiento, destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo, y puede provenir tanto de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores. 

"El desafío de los estatales rionegrinos por estos tiempos es el de derribar todas las leyes precarizadoras del empleo público que fueron sancionadas durante las últimas décadas. Los empleados públicos muchas veces vemos vulnerados nuestros derechos, a partir del accionar de jefes y superiores jerárquicos", manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y puntualizó: "La creación de esta oficina en el ámbito estatal es uno de los principales avances en materia de derechos laborales. La violencia laboral está mucho más presente de lo que pensamos en los distintos sectores y esta herramienta, en manos de los trabajadores, sin dudas servirá para comenzar a abordar esta problemática".

 

 

 

PRENSA ATE RIO NEGRO – 13/08/2012

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