ATE resuelve paros sorpresivos en el municipio de Catriel

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15.08.2012

ATE resuelve paros sorpresivos en el municipio de Catriel

RIO NEGRO// Los trabajadores municipales de la ciudad de Catriel resolvieron distintas medidas gremiales durante esta semana, luego que fracasara la conformación de un ámbito para discutir los aumentos salariales para el segundo semestre del año, como oportunamente se había acordado, y que de forma unilateral, ha sido cerrada por el Poder Ejecutivo Municipal; Además de no dar respuestas a las distintas solicitudes de ropa e indumentaria de trabajo, y revisión de todo el parque automotor de la municipalidad.

Rodolfo Aguiar, Secretario General de la ATE- Río Negro, manifestó ante la situación que "Hemos llegado hasta aquí, luego de agotar todas las instancias administrativas y de diálogo posible. Los funcionarios municipales se niegan a discutir el aumento salarial sin dar justificativos razonables. Muchas veces, los tiempos de los funcionarios nada tienen que ver con las necesidades de los trabajadores y sus familias”.

Con respecto a los demás reclamos, Aguiar mencionó que “Resulta incomprensible que a esta altura del año todavía estemos reclamando la indumentaria de trabajo" y agregó: "Hasta aquí el municipio se niega a revisar y reparar todo el parque automotor. Teniendo en cuenta que la mayoría de los móviles, camiones y maquinarias no se encuentran en condiciones, hacemos responsables a las autoridades municipales sobre cualquier accidente que pueda ocurrir. Hoy las condiciones y seguridad laboral de los empleados no está garantizada.”

Finalmente, Aguiar aseguró que “los trabajadores estamos resueltos a hacer cumplir nuestros derechos. Si no existen respuestas a cada uno de los reclamos, seguramente vamos a incrementar las medidas en los próximos días".

Hospital F. López

Gran descontento generó en el hospital Francisco López Lima la intención del gobierno provincial de querer presentar como un "aumento salarial" la devolución de un porcentaje del ítem zona desfavorable quitada en año 1996 a los trabajadores de la salud.

Subrayan los trabajadores que el único aumento otorgado al personal hospitalario es del 13%, mientras que a otros trabajadores del estado se le ha previsto un 28% de aumento.
Los trabajadores de ATE explicaron que hay más de una veintena de expedientes frenados en los distintos departamentos burocratizados de Salud Pública, Función Publica y Fiscalía de Estado entre otras que datan del año 2011, en los que Enfermería esta tramitando recategorizaciones, cambios de ley 1844 a la 1904 después de largos años de estudio terciarios en los que el enfermero ha sacrificado su familia, tiempo, esfuerzo y dinero para tener un mejor bienestar y que al final se ve truncado por viejas practicas políticas.

Ademán dijeron que el ítem indumentaria que se debe abonar dentro del primer trimestre de cada año, a la fecha continua impago. (el costo de la indumentaria y calzado en la actualidad supera los $1.000)

Prensa ATE Río Negro/ 15-08-2012