Avances y disconformidad con el ofrecimiento del Municipio de Capital

Representantes de ATE consideraron como un avance el ofrecimiento para los trabajadores de reordenamiento del Municipio, quienes antes de diciembre terminarían de incorporarse al programa nacional PIL y percibirían un ingreso de entre 1050 y 1200 pesos. Esta propuesta involucra a TODOS, sin discriminación, e incluye el aporte de Nación y Municipio.

Por su parte, la propuesta que abarca a los trabajadores con Convenios no tuvo el acuerdo por parte de ATE y hay total disconformidad, debido a que el ofrecimiento del Intendente no es significativo para esta franja de trabajadores que son los más están postergados, ya que cobran 300, 400 y 500 pesos y en muchos casos existen atrasos en los pagos. El ofrecimiento es aumentar solamente 100 pesos en octubre y otros 100 en diciembre.

El próximo martes, el conjunto de los trabajadores municipales de ATE evaluarán cada uno de los puntos tratados en la reunión de este jueves 20 de septiembre. Sin embargo, los representantes gremiales expresaron que “deben considerarse que son trabajadores, cumplen funciones, horarios, tareas y reciben órdenes como cualquier empleado, pero se les sigue negando la regularización de su situación laboral”.

En función del planteo de ATE, el Intendente se comprometió que las soluciones que se vayan dando serán para todos, siempre definiendo un criterio justo y objetivo para que no haya acomodos, privilegios ni clientelismo en la designación de personal.

Se resolvió el conflicto en la municipalidad La Esperanza

En la municipalidad de La Esperanza se resolvió el conflicto sobre el pase a planta permanente ya que se llegó a un acuerdo entre los sindicatos ATE, UPCN y SEOM y el municipio para establecer la antigüedad como un criterio justo y transparente en la designación de los trabajadores que serán efectivos.

ATE había hecho realizado reclamos y propuso que para los 25 cargos de planta permanente no hayan listados, acomodos ni privilegios y se tenga en cuenta la antigüedad de los agentes municipales, finalmente, luego de haber realizado medidas de fuerza se juntaron los tres gremios y se firmó un acta acuerdo para que se respete el criterio de la antigüedad.

 

Prensa ATE Jujuy/ 26-09-2012