Movilización de la Administración Pública pidiendo que se cumplan los pases a planta

Este martes, pero por la tarde, hay audiencia paritaria en la repartición para tratar estos aspectos y los compañeros de los ministerios de Infraestructura, Hacienda y de la Dirección General de Escuelas (DGE) decidieron, en una asamblea realizada este jueves 4 de octubre en la planta baja de Casa de Gobierno, acudir a la misma para exigir el cumplimiento de lo firmado en su momento.

El pase a planta permanente de contratados y de personal de planta temporaria fue acordado en actas paritarias, homologadas por la Legislatura, que tienen fuerza de ley y que el Gobierno sistemáticamente incumple: actualmente estos expedientes están durmiendo el sueño de los justos en algún cajón del Ministerio de Hacienda.

El Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, les explicó a sus compañeros que ante esta situación la única vía para que las autoridades cumplan lo acordado es "la fuerza de la lucha", medio por el cual "los trabajadores hemos conseguido lo que tenemos. Nada nos salió fácil y ante los incumplimientos del Gobierno, la presión que hemos ejercido consiguió lo que justamente hemos buscado", subrayó. Ante ello, los trabajadores decidieron concurrir a la audiencia del martes.

 

ISCAMEN

Los programas de Barreras Sanitarias y MOSCA se encuentran en conflicto por incumplimientos paritarios y la necesidad de evitar la regulación privada en actividades de control estatal.

El Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, se explayó ante la prensa sobre estos aspectos al destacar que "en Programa MOSCA, los trabajadores salen con sus vehículos a hacer un recorrido por la provincia relevando las trampas y las caídas de moscas. El combustible se lo pagan a través de un ítem en el bono de sueldo.

Para aclarar el reclamo, el referente sindical aseguró que "lo que estamos pidiendo concretamente, es que este Km que se está pagando, a tarifa de $1,55 hoy, lo aumenten con una tasa de porcentaje en relación al aumento del combustible. A lo que ISCAMEN dijo que no. Pero a su vez, le paga $3,50 a la concesionaria privada que está prestando servicios de movilidad en el ISCAMEN".

En estos días, los trabajadores del Programa MOSCA están realizando asambleas, recorriendo la mitad de las trampas, hasta que se les aumente lo que les pagan por Km recorrido.

Mientras que en el Programa de Barreras Sanitarias, los trabajadores tienen un problema con los pases a planta permanente del personal de la Fundación COPROSAMEN.

En dicho programa, existe personal contratado por el Estado bajo la ley del Estatuto del Empleado Público y personal de la Fundación COPROSAMEN.

En referencia a esto, Carlos Simón explicó que "estos últimos trabajadores están bajo la ley de contrato de trabajo y no tienen estabilidad laboral. Además, se encuentran con diferencia salarial con el resto de los trabajadores del ISCAMEN, realizan las mismas funciones y no tienen carrera".

Entonces, "desde nuestro sindicato planteamos que a igual tarea, tienen que haber iguales condiciones de trabajo, estabilidad y remuneración", destacó el Secretario Gremial de ATE, quién luego focalizó que "estamos pidiendo un cronograma de pase a planta de 70 trabajadores de Barreras Sanitarias".

Por otro lado, Carlos Simón dejó entrever que "hay una fundación privada que no puede tener la actividad de fiscalizador del Estado. Por eso, Barreras Sanitarias se forma con personal estatal, el cual trabaja para el Instituto Nacional de Vitivinicultura, el Instituto de Semillas, el Programa Moscas de los frutos, Ganadería, que tienen que ser regulados y controlados por Estado, no por una entidad privada. Entonces, estos 70 trabajadores de COPROSAMEN tienen que pasar a cumplir funciones como agentes estatales".

 

Prensa ATE Mendoza/ 09-10-2012