Precarización laboral y salarial entre los trabajadores municipales: Nada para festejar

Los compañeros miembros de este CDP y las distintas seccionales, mantienen serios reclamos diarios en cada uno de los municipios y comisiones municipales, formando delegados, realizando asambleas en cada una de las localidades, reparticiones, sectores o áreas de trabajo, canchones, etc, porque se tomó conocimiento de la situación que viven a diario nuestros compañeros y denunciamos a los Intendentes, de todos los partidos políticos que no se hacen cargo de sus empleados.

Estos compañeros son la cara visible de un pueblo, realizan tareas de infraestructura, mantenimiento, limpieza de plazas y parques, ponen en funcionamiento los servicios públicos de recolección de residuos, limpieza en los cementerios, alumbrado de las calles de la ciudad, desmalezamiento, orden en el tránsito, etc. Por lo tanto, desde ATE vamos a luchar en cada uno de los municipios para que los trabajadores puedan organizarse, tener derecho a huelga, y luchar por un sueldo digno y una estabilidad laboral, desde El Talar a La Quiaca.

La precarización en los municipios de la provincia

Tenemos compañeros que en la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, el Intendente Raúl Jorge, tiene trabajadores que cobran con convenios municipales $300, sin obra social ni aportes.

En el municipio de San Pedro, el intendente Julio Moisés, tiene trabajadores que cumplen 25 días trabajados y cobran 8, 10 días o menos, con un sistema que él mismo implementó hace 20 años, les paga las horas trabajadas y con el resto paga a otro empleado municipal jornalizado, es decir, que de un sueldo para a 2 o 3 empleados en negro con la excusa de que no quieren trabajar, hace 20 años también que ningún empleado pasa a planta permanente, y tampoco tienen cobertura ART. Por otro lado, si los trabajadores se organizan o reclaman son presionados o despedidos.  

En la municipalidad de Libertador, la reunión mantenida con el Intendente Jorge Ale por el reclamo de mas de 700 trabajadores que cumplen funciones con $300, hizo responsable al Gobierno Provincial, lo llamativo es recibió mas de 70 cargos por parte del Vice Gobernador Guillermo Jenefes y en lugar de blanquear a los que están hace mas de 10 años, decidió ingresar trabajadores nuevos a la planta.

En el municipio de La Mendieta, Intendencia Jesús Lorenzo Guerra, hace 20 años que los trabajadores no pasan a planta permanente, existen planes municipales que hasta hace 4 meses cobraban $150, ahora anunció como “logro” que los subió a $300, no poseen obra social, ni aportes. Los trabajadores están hace 5 años en esta situación. Sumado a esto, a algunos trabajadores los hacen rotar, tres meses cobran como empleados jornalizados y tres meses como planes municipales.   

En la Municipalidad de Volcán, la situación es de mayor gravedad, los empleados municipales cobran $100.

Por último en la Municipalidad de Rinconada la situación se da sin el pago de seguro de vida obligatorio, trabajadores en negro, etc

Felicitamos a los compañeros de distintos municipios que con lucha y organización consiguieron algunas mejoras como blanqueo de trabajadores, reincorporación de trabajadores despedidos, mejoras salariales, indumentarias de trabajo, como el caso de las municipalidades de San Pedro, Municipalidad de Yuto, El Talar, El Carmen, La Quiaca, La Esperanza, San Salvador de Jujuy, Yala, Santa Clara, Rodeito.

 

Prensa ATE Jujuy/ 09-11-2012