"A un año de la muerte de la ley de Concurso"

En este sentido, Carlos Simón, Secretario Gremial de ATE- Mendoza, recordó que "hoy se cumple un año de la promulgación de la ley de Concurso (7970) para la Administración Pública. Y se cumple un año también de la muerte de la ley, porque no hemos podido sacar un sólo concurso terminado en toda la provincia".

"Hay dos llamados que empezaron hace más o menos 8 meses y todavía no son publicados formalmente, para que se presente la convocatoria", aclaró el representante sindical, para dar cuenta del letargo de la aplicación de esta norma legal.

Con respecto a los aspectos que faltan para completar dichos procesos, el representante gremial aseguró que "cuando no es el sello, es el membrete, el escritorio, la computadora, el consejo de notables, el mérito. Siempre falta algo.

No obstante, "hay un ámbito paritario abierto, donde están trabajadores y representantes del Ejecutivo tratando de poner esto en funcionamiento, pero cuando no hay una excusa, el Gobierno presenta otra", agregó Carlos Simón.

"La cuestión que estamos a un año, mientras nosotros estamos peleando y capacitando gente, vamos por la cuarta promoción de Formación en representantes para la ley de Concurso, pero el Ejecutivo todavía no puede sacar los dos primeros procesos concursales que llamó en toda la provincia", explicó el Secretario Gremial de ATE.

Para concluir, Carlos Simón destacó que "la ley de Concurso es la base que tiene el Estado para garantizar que la Administración Pública sea eficiente y no una burocracia. Tiene que haber ascenso por mérito, concurso y antecedentes".

 

ATE denunció severos problemas en el Notti

El pasado viernes 9 de noviembre, se realizó la reunión subcomisión del Hospital Notti en la Subsecretaría de Trabajo. Allí, los referentes gremiales de ATE y AMPROS discutieron los graves problemas que enfrentan los trabajadores del sector con la Directora del nosocomio, Ángela Gallardo, ya que no se presentó ningún funcionario del Ministerio de Salud.

Dentro de la discusión, se trataron cuestiones que tienen que ver con los salarios, pases a planta, contratos de mayor dedicación y algunos contratos que están por fuera de los convenios, los cuales se llegaron a calificar como ilegales, con algunos profesionales que han sido observados por el tribunal de cuentas.

No obstante, el principal reclamo que elevaron los referentes sindicales tiene que ver con la falta de mantenimiento y el no funcionamiento del sistema de aire acondicionado en los últimos días en el Hospital de Niños.

Prensa ATE Mendoza/ 14-11-2012