Con 48 horas de paro ATE volvió a pedir definiciones sobre los pases a planta permanente

Desde ATE explicaron que el pasado 12 de octubre, por resolución del acuerdo paritario del gobierno con los gremios estatales se resolvieron 5 puntos, que iban a comenzar a regir el mismo mes.   Si bien el punto principal definía el pase a planta permanente de trabajadores precarizados, la mayoría de ellos personal hospitalario, también había otros puntos de interés de los trabajadores como la reconversión de las horas a los empleados que ingresaron en planta a partir del 1 de marzo, iniciar el pago de beneficios por insalubridad y pago de títulos, entre otros puntos. Nada de ello se cumple.

La situación se hace más preocupante porque ya termina el año y el gobierno parece dispuesto a congelar su propio compromiso hasta el año próximo. Esto porque queda poco más de un mes para que termine el año y, por otros antecedentes, hasta ya entrado el mes de marzo el gobierno no se sienta en negociaciones.

El titular de ATE, Luís Leyes, subrayó que “después de la conciliación obligatoria, ellos se plantearon responder a nuestra demandas. De nuestra parte estamos dispuesto a seguir exigiendo hasta que se cumpla con los acuerdos y no queremos que pase de este año”.

Leyes afirmó que hay aproximadamente 3.000 contratados de obra y en total en toda la provincia hay 8.000 y acusó que existe “una cierta facilidad del sindicato oficial, de UPCP, que no lucha por el pase a planta de los empleados, también vemos en segunda instancia el aumento de sueldo”.

Según señaló el gobierno provincial este año aumentó el gasto en personal un 7%. “Algunos compañeros no recibieron nada de incremento y otros obtuvieron más que eso”. “En una inflación que ronda el 25% anual, se deterioró totalmente el poder adquisitivo de los compañeros”, agregó.

Leyes también dijo que si no hay respuestas volverán a repetir las medidas de fuerza tantas veces como sea necesario.     

 

Isla del Cerrito

Al cabo de la reunión que el gremio mantuvo con el intendente de Isla del Cerrito y con el Subsecretario de Asuntos municipales provinciales, se acordó poner en marcha una mesa de diálogo permanente. Allí se buscará definir podrá el reclamo salarial que exigen los trabajadores municipales. También planteo el gremio la necesidad de que se abra la negociación a nuevos puestos de trabajo.

Esta mesa se estableció luego que ATE viniera denunciando la falta de dialogo y el no cumplimiento del acta de acuerdo rubricada con el intendente. Ello había desencadenado medidas de fuerza que por ahora se zanjaron con la negociación que se encamina entre ambas partes, y ahora con la presencia del gobierno provincial.  

 

Prensa ATE/ 23-11-2012