A defender al PAMI

Señalan desde la ATE-Rosario que “esta historia muy conocida por los trabajadores y afiliados del PAMI parecen no terminar nunca en el intento de cerrar un poco cada día más, los efectores propios.Por eso una vez más esta intervención como las anteriores quiere que la crisis la paguen os trabajadores. Al análisis político de la denuncia que viene realizando ATE vale la pregunta ¿Si esto no es un plan sistemático de cierre de los efectores propios?”

El día 31 de Enero de este año el PAMI 1 tenía 42.870 afiliados (capitas). Para el día 30 de abril, esta cifra había descendido a 26.038 afiliados, en total 16.832 menos en tres meses. Esto ha continuado hasta el día de hoy. En el PAMI 2 al 30 de abril del corriente año tenía 47.905 afiliados. Se estima que en los dos últimos meses se sacaron más de 10.000, utilizando la misma lógica de vaciamiento usada en el Pami I.

En este marco los trabajadores del PAMI reclaman a las autoridades locales y nacionales:

• Retiro de las empresas privadas de ambulancias contratadas. Derogación de las resoluciones 1122/1123/1124, que disuelven el servicio de movilidad de emergencias telefónico 139.

• Optimizar y garantizar prestaciones para el Servicio Propio de la Guardia propia de Rosario.

• Devolución de las más de 40.000 cápitas al PAMI 1 Y PAMI 2.

• Optimización de los servicios de hemodiálisis, oftalmología, laboratorio, radiología, kinesiología, odontología y médicos de cabecera; y todos los servicios propios del instituto.

• Restitución de las Unidades descentralizadas reemplazadas por una Unidad móvil generando atraso en todos los servicios esenciales, asistenciales y sociales del PAMI.

• Rechazo al plan Quinquenal, creación de las autoridades del PAMI CENTRAL con la finalidad de privatizar todos los servicios propios desarrollados por el Instituto

• Rechazo del vaciamiento sistemático del PAMI

• Fin de la precarización laboral, condiciones dignas de trabajo y de prestaciones

• Fin de los contratos basura, locaciones de servicio o pasantías, facturas C. Pase a planta de todos los contratados bajo estas modalidades.

• No a la violación del Convenio Colectivo de Trabajo, aprobado y homologado en el año 2005.

• Pago de la antigüedad y simulador retroactivo al mes de enero firmado y acordado en las paritarias del mes de julio de este año.

 

Prensa ATE Rosario/ 28-11-2012