Se firmó acta acuerdo para la reglamentación del personal en el Ente Espacio Memoria

<p> <h1 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">CAPITAL FEDERAL// La conducción capitalina del gremio comunicó que el día 22 de Noviembre finalmente celebramos la firma de un "acta/acuerdo" entre </span><st1:personname productid="la Junta Interna" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">la Junta Interna</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> de ATE y el Órgano Ejecutivo del ENTE Espacio Memoria ex ESMA.</span></h1> </p> <p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Luego de 2 años de debates e intercambios entre los compañeros trabajadores se tomó la decisión de sindicalizarnos conformando dicha junta. Cabe mencionar que este Espacio comienza a ser desalojado de militares en el año 2004 para concluir con el mismo en el año 2007. Siendo habitado desde el año 2005 por el ANM y el IEM, además de las sucesivas ocupaciones de otros edificios por parte de algunos Organismos de DD HH.

El ENTE público Espacio para la Memoria se conforma en el año 2010, de manera tripartita, incorporando a los organismos de DD HH por intermedio de un Directorio.

Actualmente, aunque el ENTE es público, los trabajadores nos encontramos regidos por LCT.

Entre los objetivos que tenemos como colectivo de trabajadores, uno de los primordiales es la conformación del convenio colectivo de trabajo. Es por ello la importancia de la firma de dicho “acta/acuerdo” en el cual, avanzando en esa línea, se destacan los siguientes puntos:

-Reconocimiento de la jornada laboral de 7 hs.
-En el caso de los trabajadores franqueros, regularización de su jornada. Logrando la quita de asuetos, feriados puente y días no laborables de su carga horaria.
-Mejora en el primer tramo del periodo de vacaciones, subiendo la cantidad de 14 días a 21 días.
-Incorporación de la licencia por razones particulares.
-Incremento en las licencias de días por examen, fallecimiento de familiar directo e indirecto, atención de familiar enfermo.
-Reconocimiento de adicional por riesgo.

Prensa ATE Capital Federal/ 19-12-2012